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创业型大学教师非伦理行为的分析及防治对策研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 选题目的及意义第11-14页
        1.1.1 选题目的第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-20页
        1.2.1 创业型大学的研究状况第14-17页
        1.2.2 非伦理行为的研究状况第17-20页
    1.3 研究的内容及方法第20-21页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21页
    1.4 创新点第21-22页
第2章 创业型大学教师非伦理行为问题描述第22-34页
    2.1 基本概念界定第22-27页
        2.1.1 创业型大学第22-23页
        2.1.2 非伦理行为第23-27页
    2.2 创业型大学教师非伦理行为的评判标准第27-28页
        2.2.1 创业型大学教师非伦理行为评判标准的形成依据第27页
        2.2.2 创业型大学教师非伦理行为评判标准的构成第27-28页
    2.3 创业型大学教师非伦理行为的表现第28-32页
        2.3.1 创业型大学教师在科研上的非伦理行为第29-31页
        2.3.2 创业型大学教师在教学上的非伦理行为第31-32页
    2.4 创业型大学教师非伦理行为产生的危害第32-34页
        2.4.1 过于“重研轻教”,导致科研异化第32页
        2.4.2 过于“重研轻研”,影响教学水平第32-33页
        2.4.3 过于“重研轻教”,有辱大学使命第33-34页
第3章 创业型大学教师非伦理行为归因分析第34-38页
    3.1 创业型大学教师非伦理行为产生的外部原因第34-35页
        3.1.1 社会因素:我国高等教育的快速发展第34页
        3.1.2 经济因素:机会成本偏低是造成非伦理行为的直接原因第34-35页
        3.1.3 法制因素:法律制度的不健全是造成非伦理行为的深层原因第35页
    3.2 创业型大学教师非伦理行为产生的内部原因第35-38页
        3.2.1 办学理念的缺失第35页
        3.2.2 校园文化障碍第35-36页
        3.2.3 管理者道德缺失第36页
        3.2.4 考核制度的弊端第36-37页
        3.2.5 个人价值观因素第37-38页
第4章 创业型大学教师非伦理行为矫治对策第38-44页
    4.1 明确办学理念,避免非伦理行为第38-39页
        4.1.1 树立传统与现代融合的办学理念第38页
        4.1.2 确立科研与教学协调的办学理念第38-39页
    4.2 重塑组织文化,抑制非伦理行为第39-40页
        4.2.1 确立核心价值体系,支撑创业型大学教师伦理行为第39页
        4.2.2 塑造平等与民主精神,形成创业型大学组织氛围第39页
        4.2.3 明确伦理行为规范,引导创业型大学教师伦理行为第39页
        4.2.4 建立伦理培训制度,主动养成创业型大学教师伦理行为第39-40页
        4.2.5 发挥伦理典范示范功效,激励创业型大学教师伦理行为第40页
    4.3 构建伦理导向的制度安排,扼制非伦理行为第40-41页
        4.3.1 以制度的方式加大伦理失范的惩罚力度第40页
        4.3.2 建立科学全面的绩效考核机制第40-41页
        4.3.3 完善组织奖惩制度与行为评价体系第41页
        4.3.4 构建激励性与合理性的薪酬制度第41页
    4.4 加强教师个人修养,规避非伦理行为第41-44页
        4.4.1 强品促德,德艺双馨第42页
        4.4.2 承载责任,甘于平凡第42页
        4.4.3 善于学习,专业成长第42-44页
第5章 结论第44-46页
    5.1 主要结论第44页
        5.1.1 创业型大学教师非伦理行为属创业型大学研究的一个重要范畴第44页
        5.1.2 创业型大学教师非伦理行为出现是内因与外因共同作用的结果第44页
        5.1.3 创业型大学教师非伦理行为矫治对策需着眼于大学内外两方面第44页
    5.2 未来展望第44-46页
        5.2.1 创业型大学教师非伦理行为评判标准的价值基础第44-45页
        5.2.2 创业型大学教师非伦理行为的类型划分第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
作者简介第50-51页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第51页

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