股权激励方案对公司财务政策及绩效的影响研究--以索菲亚为例
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1. 引言 | 第7-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第11-12页 |
| 1.3.3 文献述评 | 第12页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第12-13页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第13-15页 |
| 1.6 重点、难点及创新点 | 第15-16页 |
| 2. 股权激励基本理论和绩效评价方法 | 第16-21页 |
| 2.1 股权激励介绍 | 第16-17页 |
| 2.1.1 股权激励的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 股权激励的常见模式 | 第16-17页 |
| 2.2 理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第18页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.2.4 激励双因素理论 | 第19-20页 |
| 2.3 财务政策和绩效评价方法 | 第20-21页 |
| 3. 索菲亚股权激励方案研究评价 | 第21-26页 |
| 3.1 索菲亚简介 | 第21页 |
| 3.2 股权激励的动机 | 第21-23页 |
| 3.3 股权激励方案预期激励效果分析 | 第23-26页 |
| 4. 股权激励对索菲亚财务政策的影响研究 | 第26-36页 |
| 4.1 长视化财务政策 | 第26-32页 |
| 4.1.1 研发投入强度 | 第26-28页 |
| 4.1.2 资本支出强度 | 第28-29页 |
| 4.1.3 营销投入强度 | 第29-32页 |
| 4.2 短视化财务政策 | 第32-34页 |
| 4.2.1 信用政策 | 第32-34页 |
| 4.2.2 风险投资政策 | 第34页 |
| 4.3 索菲亚财务政策变化评价 | 第34-36页 |
| 5. 股权激励前后的公司绩效变化 | 第36-46页 |
| 5.1 财务绩效变化 | 第36-42页 |
| 5.1.1 偿债能力变化 | 第36-37页 |
| 5.1.2 盈利能力变化 | 第37-39页 |
| 5.1.3 资产营运能力变化 | 第39-40页 |
| 5.1.4 发展能力变化 | 第40-42页 |
| 5.2 市场绩效变化 | 第42-45页 |
| 5.2.1 窗口期CAR | 第42-43页 |
| 5.2.2 窗口期股价变化 | 第43-45页 |
| 5.3 公司绩效变化评价 | 第45-46页 |
| 6. 结论、建议与展望 | 第46-50页 |
| 6.1 结论 | 第46-47页 |
| 6.2 建议 | 第47-49页 |
| 6.2.1 选择合适的股权激励方式 | 第47-48页 |
| 6.2.2 选择恰当的激励对象 | 第48页 |
| 6.2.3 完善股权激励指标设计 | 第48-49页 |
| 6.3 展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
