| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究现状及评述 | 第11-17页 |
| 1.3.1 研究现状 | 第11-16页 |
| 1.3.2 研究现状评述 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第17-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4.3 研究路径 | 第18-21页 |
| 第2章 相关理论分析 | 第21-31页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第21-23页 |
| 2.1.1 研发投入 | 第21页 |
| 2.1.2 内部人持股 | 第21-23页 |
| 2.1.3 公司成长性 | 第23页 |
| 2.2 基于创新理论分析研发投入与公司成长性 | 第23-26页 |
| 2.3 基于代理理论分析内部人持股治理作用 | 第26-27页 |
| 2.4 基于人力资本理论分析内部人持股治理作用 | 第27-28页 |
| 2.5 基于信号传递理论分析内部人持股信息涵义 | 第28-30页 |
| 2.6 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 实证设计 | 第31-50页 |
| 3.1 样本选择与数据来源 | 第31页 |
| 3.2 变量定义与模型构建 | 第31-37页 |
| 3.2.1 定义变量 | 第31-35页 |
| 3.2.2 模型构建 | 第35-37页 |
| 3.3 描述性统计分析 | 第37-41页 |
| 3.4 相关性分析 | 第41-43页 |
| 3.5 回归分析 | 第43-47页 |
| 3.6 稳健性检验 | 第47-49页 |
| 3.7 本章小结 | 第49-50页 |
| 第4章 实证结果与政策建议 | 第50-57页 |
| 4.1 实证结果分析与理论解释 | 第50-53页 |
| 4.1.1 研发投入对公司成长性滞后效应分析 | 第50-51页 |
| 4.1.2 内外部研发投入对公司成长性协同效应分析 | 第51页 |
| 4.1.3 研发投入对公司成长性累积效应分析 | 第51-52页 |
| 4.1.4 内部人持股调节效应分析 | 第52页 |
| 4.1.5 内部人持股变动调节效应分析 | 第52-53页 |
| 4.2 相关政策建议 | 第53-56页 |
| 4.2.1 树立持续创新理念 | 第53-54页 |
| 4.2.2 合理安排研发投入事项 | 第54-55页 |
| 4.2.3 科学制定股权激励政策 | 第55页 |
| 4.2.4 规范内部人减持行为 | 第55-56页 |
| 4.3 研究不足与展望 | 第56页 |
| 4.4 本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及其它成果 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |