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社会公平视域下的协商治理及其实现路径研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-20页
    1.1 研究的背景和缘起第10-11页
    1.2 研究的意义和创新点第11-12页
        1.2.1 研究的意义和价值第11-12页
        1.2.2 文章的创新之处第12页
    1.3 国、内外研究现状评述第12-18页
        1.3.1 国外研究现状评述第12-14页
        1.3.2 国内研究现状评述第14-18页
            1.3.2.1 关于协商治理的理论研究第14-15页
            1.3.2.2 关于社会公平的理论研究第15页
            1.3.2.3 关于社会公平和协商治理内在关系的研究第15-17页
            1.3.2.4 关于协商治理实现路径的研究第17-18页
    1.4 研究的思路和方法第18-20页
        1.4.1 研究思路第18-19页
        1.4.2 研究方法第19-20页
第二章 社会公平与协商治理第20-30页
    2.1 社会公平的理论内涵及现实意义第20-23页
        2.1.1 社会公平思想的历史回顾第20-22页
        2.1.2 公平与社会公平的内涵第22页
        2.1.3 社会公平是政府治理的基本原则和目标第22-23页
    2.2 协商治理的概念及其特征第23-26页
        2.2.1 治理的兴起与概念解析第23-24页
        2.2.2 协商治理的内涵及其特征第24-26页
            2.2.2.1 作为协商民主的实践形式第24-25页
            2.2.2.2 奉行民主治理的基本理念第25页
            2.2.2.3 对传统治理模式的超越第25-26页
    2.3 社会公平与协商治理的内在契合第26-30页
        2.3.1 社会公平是协商治理的实践原则和价值旨归第26-28页
            2.3.1.1 凝聚协商治理的价值共识第26-27页
            2.3.1.2 提升协商治理的合法性第27-28页
        2.3.2 协商治理是实现社会公平的有效途径第28-30页
            2.3.2.1 规范和制约行政权力的运行第28-29页
            2.3.2.2 协调和化解社会利益冲突第29-30页
第三章 传统治理模式下的社会不公平现象及其成因第30-38页
    3.1 传统治理模式下社会不公平现象的存在现状第30-34页
        3.1.1 贫富差距有扩大的趋势第30-31页
        3.1.2 公共资源的分配有失公平第31页
        3.1.3 社会保障制度不完善第31-32页
        3.1.4 弱势群体有被边缘化的趋势第32-33页
        3.1.5 行政程序的制定和执行有失公正第33-34页
    3.2 传统治理模式下社会不公平现象的成因分析第34-38页
        3.2.1 经济体制改革和政治体制改革失衡第34页
        3.2.2 传统政府治理模式的缺陷第34-35页
        3.2.3 社会公平理念的理解偏颇第35-36页
        3.2.4 行政权力的监督和制衡机制不健全第36页
        3.2.5 利益表达渠道不畅通第36-38页
第四章 协商治理的发展逻辑和实践困境第38-48页
    4.1 变革社会与协商治理第38-41页
        4.1.1 从“政府管理”到“政府治理”第38-39页
        4.1.2 中国政府治理变革的实践评析第39-40页
        4.1.3 多元文化社会的协商治理取向第40-41页
    4.2 协商治理发展的政治基础第41-43页
        4.2.1 当代中国民主制度建设为协商治理开拓了发展空间第41-42页
        4.2.2 社会主义核心价值观为协商治理提供了价值支撑第42-43页
        4.2.3 基层的协商民主实践为协商治理积累了现实经验第43页
    4.3 社会公平视域下协商治理的实践困境第43-48页
        4.3.1 协商共识的价值基础薄弱第43-44页
        4.3.2 公民的理性协商能力贫困第44页
        4.3.3 缺乏广泛而高质量的协商平台第44-45页
        4.3.4 协商程序的公正性不足第45页
        4.3.5 协商治理的制度建设不完善第45-48页
第五章 社会公平视域下协商治理的实现路径第48-60页
    5.1 转变观念,构建以公平为核心的价值规范第48-50页
        5.1.1 以社会公平为基本价值取向第48-49页
        5.1.2 遵循公共协商的价值规范第49-50页
    5.2 平等参与,明确多元主体的治理权责第50-53页
        5.2.1 拓展协商治理的主体范围第50-51页
        5.2.2 明确协商治理中的主体权责第51-52页
        5.2.3 对弱势群体话语权的关切第52-53页
    5.3 搭建平台,实现公平与充分的协商资源配置第53-55页
        5.3.1 健全协商治理的实践平台第53-54页
        5.3.2 利用现代科技,畅通信息渠道第54页
        5.3.3 优化协商治理的资源配置第54-55页
    5.4 程序设计,建立公正与文明的协商秩序第55-57页
        5.4.1 设计公正合理的协商程序第55-56页
        5.4.2 提高协商过程的透明度第56页
        5.4.3 建立公共协商的监督和审查机制第56-57页
    5.5 制度创新,保障权利及规则的公平第57-60页
        5.5.1 提高公共协商的独立性和自主性第57-58页
        5.5.2 以法制权威强化协商结果的公平正义第58-59页
        5.5.3 以制度化建设推动协商治理的长效发展第59-60页
第六章 结语第60-62页
参考文献第62-66页
致谢第66-68页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第68页

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