| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景与选题意义 | 第9-11页 |
| 1.2 研究综述 | 第11-14页 |
| 1.3 研究方法及研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第15-17页 |
| 2 相关理论基础及概念阐释 | 第17-32页 |
| 2.1 相关管理学理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2 相关经济学理论基础 | 第20-24页 |
| 2.3 概念阐释 | 第24-28页 |
| 2.4 研究假设 | 第28-32页 |
| 3 研究设计 | 第32-37页 |
| 3.1 问卷设计和变量测量 | 第32-33页 |
| 3.2 样本和变量描述性统计 | 第33-34页 |
| 3.3 样本随机性检验 | 第34-37页 |
| 4 实证分析 | 第37-46页 |
| 4.1 篮球文化和企业绩效实证结果 | 第37-42页 |
| 4.2 回归结果分析 | 第42-46页 |
| 5 结论及展望 | 第46-48页 |
| 5.1 全文内容总结 | 第46-47页 |
| 5.2 结束语 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 企业绩效和篮球运动的调查问卷 | 第53-54页 |