| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究目标和研究内容 | 第14页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第14页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第14页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1 企业社会责任的概念和内容 | 第16-17页 |
| 2.1.1 企业社会责任的概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 企业社会责任的内容 | 第17页 |
| 2.2 企业社会责任的模型 | 第17-20页 |
| 2.2.1 企业社会责任 1.0 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业社会责任 2.0 | 第18-20页 |
| 第3章 越南企业履行社会责任的现状和问题 | 第20-25页 |
| 3.1 越南企业履行社会责任的现状 | 第20-23页 |
| 3.1.1 企业社会责任处于起步阶段 | 第20-21页 |
| 3.1.2 企业社会责任发展不平衡 | 第21-22页 |
| 3.1.3 企业社会责任意识逐渐增强 | 第22-23页 |
| 3.2 越南企业履行社会责任存在的问题 | 第23-24页 |
| 3.2.1 企业社会责任存在认识误区 | 第23页 |
| 3.2.2 企业保护环境责任承担不够 | 第23页 |
| 3.2.3 维护职工权益责任承担不够 | 第23页 |
| 3.2.4 保障消费者权益责任承担不够 | 第23-24页 |
| 3.3 越南企业履行社会责任问题出现的原因 | 第24-25页 |
| 3.3.1 地方政府对企业社会责任监督滞后 | 第24页 |
| 3.3.2 企业没有树立“以人为本”经营理念 | 第24页 |
| 3.3.3 员工缺乏法律知识和维权意识 | 第24页 |
| 3.3.4 相关的法律法规不健全 | 第24-25页 |
| 第4章 越南企业履行社会责任的案例分析 | 第25-40页 |
| 4.1 案例 1：Vinamilk公司履行社会责任 | 第25-32页 |
| 4.1.1 公司简介 | 第25-26页 |
| 4.1.2 CSR实践情况 | 第26-28页 |
| 4.1.3 CSR实践结果 | 第28-32页 |
| 4.2 案例 2：Kinh Do Corp履行社会责任 | 第32-38页 |
| 4.2.1 公司简介 | 第32-33页 |
| 4.2.2 CSR实践情况 | 第33-35页 |
| 4.2.3 CSR实践结果 | 第35-38页 |
| 4.3 案例的结果讨论 | 第38-40页 |
| 第5章 促进越南企业履行社会责任的对策建议 | 第40-43页 |
| 5.1 政府层面 | 第40-41页 |
| 5.1.1 建立健全相关法律法规 | 第40页 |
| 5.1.2 加强企业社会责任的培训 | 第40页 |
| 5.1.3 建立社会责任评价体系 | 第40-41页 |
| 5.1.4 发挥政府引导作用 | 第41页 |
| 5.2 企业层面 | 第41页 |
| 5.2.1 树立正确的企业社会责任观念 | 第41页 |
| 5.2.2 企业社会责任纳入企业发展战略 | 第41页 |
| 5.2.3 企业社会责任融入到企业文化 | 第41页 |
| 5.3 社会层面 | 第41-43页 |
| 5.3.1 普及企业社会责任且形成共识 | 第41-42页 |
| 5.3.2 发挥社会群体组织的监督作用 | 第42-43页 |
| 第6章 研究结论与不足 | 第43-44页 |
| 6.1 研究结论 | 第43页 |
| 6.2 研究不足 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录 | 第47-55页 |
| 致谢 | 第55页 |