| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.1 企业的社会责任问题备受关注 | 第8页 |
| 1.1.2 文化企业对社会责任的忽视 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路 | 第10页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.5 主要创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 相关理论基础和文献综述 | 第12-16页 |
| 2.1 企业社会责任的相关研究 | 第12-13页 |
| 2.1.1 企业社会责任研究的发展历程 | 第12页 |
| 2.1.2 企业社会责任的维度 | 第12-13页 |
| 2.2 文化企业社会责任的相关研究 | 第13-16页 |
| 2.2.1 文化企业的界定 | 第13-14页 |
| 2.2.2 文化企业社会责任的研究探索 | 第14-16页 |
| 第3章 组织文化和关系网络对文化企业社会责任影响的定性研究 | 第16-24页 |
| 3.1 文化企业的特殊性 | 第16-18页 |
| 3.1.1 文化企业的经济属性 | 第16-17页 |
| 3.1.2 文化企业的文化属性 | 第17-18页 |
| 3.2 文化企业对社会责任的反映过程 | 第18-19页 |
| 3.3 组织文化对文化企业社会责任影响的定性研究 | 第19-21页 |
| 3.3.1 文化企业组织文化的特点 | 第19-20页 |
| 3.3.2 组织文化影响文化企业社会责任表现的影响机理 | 第20-21页 |
| 3.4 关系网络对文化企业社会责任影响的定性研究 | 第21-24页 |
| 3.4.1 文化企业关系网络的特点 | 第21-22页 |
| 3.4.2 关系网络影响文化企业社会责任表现的影响机理 | 第22-24页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第24-36页 |
| 4.1 假设条件和研究模型 | 第24页 |
| 4.1.1 研究的假设条件 | 第24页 |
| 4.1.2 研究模型 | 第24页 |
| 4.2 问卷设计与数据收集 | 第24-28页 |
| 4.2.1 企业规模和行业细分 | 第25页 |
| 4.2.2 被解释变量：文化企业社会责任的表现 | 第25-26页 |
| 4.2.3 解释变量：组织文化和关系网络 | 第26-28页 |
| 4.2.4 数据收集 | 第28页 |
| 4.3 小样本调查分析 | 第28-36页 |
| 4.3.1 样本描述性统计 | 第28-29页 |
| 4.3.2 问卷指标因子分析 | 第29-36页 |
| 第5章 实证研究结果分析 | 第36-49页 |
| 5.1 样本描述性统计分析 | 第36-40页 |
| 5.1.1 企业年限 | 第36页 |
| 5.1.2 所在地区 | 第36-37页 |
| 5.1.3 行业细分 | 第37页 |
| 5.1.4 企业规模 | 第37-38页 |
| 5.1.5 被调查者信息 | 第38-40页 |
| 5.2 问卷指标可靠性分析 | 第40-42页 |
| 5.2.1 文化企业社会责任表现的可靠分析 | 第40-41页 |
| 5.2.2 文化企业组织文化的可靠分析 | 第41页 |
| 5.2.3 文化企业关系网络的可靠分析 | 第41-42页 |
| 5.3 文化企业社会责任表现的方差分析 | 第42-46页 |
| 5.3.1 文化企业规模的方差分析 | 第42-44页 |
| 5.3.2 文化企业属性细分的方差分析 | 第44-46页 |
| 5.4 文化企业社会责任表现与组织文化的相关性分析 | 第46-47页 |
| 5.5 文化企业社会责任表现与组织文化的回归分析 | 第47-48页 |
| 5.6 文化企业社会责任表现与关系网络的回归分析 | 第48-49页 |
| 第6章 结论 | 第49-52页 |
| 6.1 研究结果分析 | 第49-50页 |
| 6.1.1 因子分析的结果 | 第49页 |
| 6.1.2 方差分析的结果 | 第49-50页 |
| 6.1.3 相关分析的结果 | 第50页 |
| 6.1.4 回归分析的结果 | 第50页 |
| 6.2 实践启示 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 作者简介 | 第55-56页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第56页 |
