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品牌关系描述与权力感知对品牌态度的影响--性别的调节作用

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究框架第12-14页
第2章 相关理论基础与文献回顾第14-25页
    2.1 品牌关系第14-17页
        2.1.1 品牌关系的概念第14-15页
        2.1.2 品牌关系的发展阶段第15页
        2.1.3 品牌关系的驱动因素第15-17页
    2.2 权力感知第17-21页
        2.2.1 权力的定义与权力感知第17-18页
        2.2.2 权力感知的启动第18页
        2.2.3 权力对行为的影响第18-21页
    2.3 性别信念第21-25页
        2.3.1 性别刻板印象第21-22页
        2.3.2 自我性别认同第22页
        2.3.3 性别与人际权力第22-25页
第3章 研究模型与假设第25-27页
    3.1 研究模型第25页
    3.2 研究假设第25-27页
第4章 研究设计第27-31页
    4.1 实验的样本、产品选择和情境操作第27-28页
        4.1.1 实验群体选取第27-28页
        4.1.2 产品选择第28页
        4.1.3 数据收集第28页
    4.2 调研设计第28-30页
        4.2.1 权力感知的操控第29页
        4.2.2 品牌关系的操控第29页
        4.2.3 消费者品牌态度的测量第29-30页
    4.3 前测试第30-31页
第5章 数据统计分析第31-42页
    5.1 正式实验第31页
    5.2 量表信度和效度分析第31-33页
    5.3 操控检验第33-35页
    5.4 假设检验第35-42页
第6章 结论第42-45页
    6.1 结果分析第42-43页
    6.2 实践建议第43页
    6.3 研究局限与展望第43-45页
参考文献第45-48页
附录第48-56页
致谢第56-58页

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