| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 概述 | 第11-27页 |
| 第一节 研究的背景、目的和意义 | 第11-13页 |
| 一、 研究的背景 | 第11-12页 |
| 二、 研究的目的 | 第12-13页 |
| 三、 研究的意义 | 第13页 |
| 第二节 相关概念界定 | 第13-15页 |
| 一、 利益相关者 | 第13-14页 |
| 二、 就业信息平台 | 第14-15页 |
| 第三节 文献综述 | 第15-24页 |
| 一、 国外相关的研究成果 | 第15-21页 |
| 二、 国内相关的研究成果 | 第21-24页 |
| 第四节 研究方法和技术路线 | 第24-27页 |
| 一、 研究方法 | 第24-25页 |
| 二、 技术路线 | 第25-27页 |
| 第二章 研究的理论基础 | 第27-38页 |
| 第一节 利益相关者的属性 | 第27-30页 |
| 一、 利益相关者属性特征 | 第27-28页 |
| 二、 米切尔评分法的实践应用 | 第28-30页 |
| 第二节 利益相关者视角下的信息资源共享理论 | 第30-34页 |
| 一、 信息资源共享理论的提出 | 第30-31页 |
| 二、 信息资源共享的实现层次和特点 | 第31-32页 |
| 三、 利益相关者视角下信息资源共享的运行机制 | 第32-34页 |
| 第三节 利益相关者视角下的部门协同理论 | 第34-38页 |
| 一、 协同理论的提出 | 第34-35页 |
| 二、 部门协同的主要模式 | 第35-38页 |
| 第三章 高校毕业生就业信息平台的发展状况研究 | 第38-51页 |
| 第一节 国外高校毕业生就业信息平台建设和应用的实践现状 | 第38-41页 |
| 一、 国外高校毕业生就业的主要模式 | 第38-39页 |
| 二、 国外高校毕业生就业信息平台建设和应用情况 | 第39-41页 |
| 第二节 国外高校毕业生就业信息平台建设和应用的实践现状分析 | 第41-43页 |
| 第三节 国外高校毕业生就业信息平台建设和应用的实践现状 | 第43-47页 |
| 一、 高校毕业生就业信息平台的建设和发展历程 | 第43-45页 |
| 二、 高校毕业生就业信息平台建设和应用情况 | 第45-47页 |
| 第四节 国外高校毕业生就业信息平台建设和应用的实践现状分析 | 第47-51页 |
| 一、 国家层面 | 第47-49页 |
| 二、 省市层面 | 第49页 |
| 三、 学校层面 | 第49-50页 |
| 四、 单位和学生层面 | 第50-51页 |
| 第四章 实证案例分析 | 第51-61页 |
| 第一节 以全国大学生就业公共服务立体化平台整合与建设为例分析 | 第51-56页 |
| 一、 基于利益相关者的全国大学生就业公共服务立体化平台架构及特征 | 第51-52页 |
| 二、 就业立体化平台中各利益相关者的分析 | 第52-54页 |
| 三、 基于利益相关者的就业立体化平台存在的不足和功能整合设计 | 第54-56页 |
| 第二节 以上海高校毕业生就业信息平台搭建为例分析 | 第56-61页 |
| 一、 基于利益相关者的上海高校毕业生就业信息平台架构特征 | 第56-57页 |
| 二、 上海高校毕业生就业信息平台整合和建设的目标 | 第57-59页 |
| 三、 基于利益相关者的就业信息平台的功能整合设计 | 第59-61页 |
| 第五章 解决对策 | 第61-71页 |
| 第一节 发挥利益相关者主体在信息平台整合中的主导作用 | 第62-64页 |
| 第二节 利益相关者主体协同工作推进信息资源共享 | 第64-65页 |
| 第三节 理顺体制机制搭建统一的就业信息平台 | 第65-67页 |
| 第四节 建立健全利益相关者之间的协调机制 | 第67-69页 |
| 第五节 建立健全利益相关者的绩效评估机制 | 第69-71页 |
| 结论与展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 作者攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第76页 |
