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东莞市“市直管镇”扁平化行政管理体制改革研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
    1.3 研究内容和方法第13-15页
        1.3.1 主要研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
        1.3.3 研究的可行性第14页
        1.3.4 解决的关键问题第14-15页
2. 扁平化管理理论第15-21页
    2.1 扁平化理论第15-17页
        2.1.1 扁平化主要理论第15页
        2.1.2 扁平化理论的提出和目的第15-16页
        2.1.3 扁平化理论的特征第16页
        2.1.4 扁平化理论的应用第16-17页
    2.2 行政管理扁平化的发展历程第17-18页
    2.3 推动扁平化发展的原因第18页
    2.4 扁平化面临的问题第18-21页
        2.4.1 扁平化取得的成就第18-19页
        2.4.2 扁平化存在的问题第19-20页
        2.4.3 “市直管镇”扁平化行政层级管理存在的问题第20-21页
3. 东莞政府扁平化行政层级管理分析第21-28页
    3.1 东莞政府的现行结构第21-22页
    3.2 东莞实施扁平化行政层级管理具备的条件第22页
    3.3 东莞扁平化的现状第22-28页
        3.3.1 问卷调查研究第22-23页
        3.3.2 实地调研研究第23-25页
        3.3.3 现状及其优劣势分析第25-28页
4. 东莞扁平化行政管理改革的途径建议第28-42页
    4.1 注重分片统筹管理第28-31页
        4.1.1 拓宽城镇化管理格局第28-29页
        4.1.2 因地制宜成立临时管理机构第29-31页
    4.2 继续深化简政强镇事权改革第31-32页
    4.3 积极争取设立县级市第32-33页
    4.4 加大执法权下放第33-34页
    4.5 树立新的管理理念第34-35页
    4.6 加强管理效率第35-36页
    4.7 合理分配管理职能第36-37页
    4.8 培养有素质的管理团队第37-38页
    4.9 其他第38-42页
        4.9.1 科学完善财政分配第39页
        4.9.2 均衡村一级利益分配第39-40页
        4.9.3 将东莞升格为较大市第40-42页
5. 结论和讨论第42-44页
参考文献第44-49页
致谢第49页

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