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主审法官责任制实现路径研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第9-10页
第1章 主审法官责任制概述第10-17页
    1.1 主审法官责任制的概念和表现第10-12页
        1.1.1 主审法官和主审法官责任制第10-11页
        1.1.2 主审法官责任制的表现第11-12页
    1.2 实施主审法官责任制背景和必要性第12-15页
        1.2.1 实施主审法官责任制的背景第12-13页
        1.2.2 实施主审法官责任制的必要性第13-15页
    1.3 我国实施主审法官责任制的可行性第15-17页
        1.3.1 法理基础第15页
        1.3.2 现有法律规范现状第15-16页
        1.3.3 实践基础第16-17页
第2章 推行主审法官责任制的主要障碍第17-26页
    2.1 司法解释拟解决问题:法发〔2015〕13号第17-19页
        2.1.1 法院司法责任制度构建不完善第17-18页
        2.1.2 独任制和合议庭关系没有厘清第18-19页
        2.1.3 审判委员会机制不规范第19页
    2.2 立法保障不到位第19-21页
        2.2.1 对主审法官权力和独立性保障不到位第20页
        2.2.2 对主审法官的职业保障不到位第20-21页
    2.3 司法审判的体制困境:地方化和行政化第21-22页
        2.3.1 地方化的司法审判体制弊病第21-22页
        2.3.2 行政化的司法审判体制弊病第22页
    2.4 主审法官奖惩机制不完善第22-26页
        2.4.1 法官待遇和分工不合理第22-23页
        2.4.2 主审法官责任追究困境第23-26页
第3章 司法改革中主审法官的责任争议问题第26-33页
    3.1 主审法官的单独责任承担问题第26-27页
        3.1.1 如何界定主审法官能够处理的案件第26页
        3.1.2 关于对主审法官责任承担的监督第26-27页
        3.1.3 关于对主审法官权责的划定第27页
    3.2 主审法官与审判长、审判员的权力冲突第27-30页
        3.2.1 和审判长的权力冲突问题第27-28页
        3.2.2 法官之间的权力冲突问题第28-30页
    3.3 如何科学选任主审法官第30-33页
        3.3.1 主审法官的独立性亟待加强第30-31页
        3.3.2 主审法官选任考核机制难题第31-33页
第4章 完善主审法官责任制的建议第33-41页
    4.1 严格实施主审法官和法官助理制度,进行分类管理第33-35页
        4.1.1 实施主审法官员额制第33-34页
        4.1.2 实施法官助理制度第34-35页
    4.2 建立科学的主审法官考核制度第35-37页
        4.2.1 构建良好的考评环境第35页
        4.2.2 强化对主审法官的道德操守考核第35-36页
        4.2.3 注重对判决文书的公示和考评第36-37页
    4.3 强化法官职业保障和职权明晰第37-39页
        4.3.1 淡化等级制度提升法官荣誉感第37-38页
        4.3.2 构建法官专有职业待遇体系第38页
        4.3.3 稳定主审法官的任期第38-39页
    4.4 构建对主审法官错案的追究机制第39-41页
        4.4.1“错案”应有的判决标准第40页
        4.4.2 完善主审法官错案认定评价体系第40-41页
结语第41-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-44页

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