国有企业高管薪酬法律规制研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
引言	第7-8页
第一章 国有企业高管薪酬制度基本理论	第8-14页
第一节 国有企业高管薪酬内涵解析	第8-9页
第二节 国有企业高管薪酬制度的历史变迁	第9-11页
第三节 国企高管薪酬法律规制的理论分析	第11-14页
第二章 国企高管薪酬法律规制的现状分析	第14-19页
第一节 国企高管薪酬法律规制的立法现状	第14-15页
第二节 国企高管薪酬法律规制的实践现状	第15-17页
第三节 国企高管薪酬法律规制的现存问题	第17-19页
第三章 国企高管薪酬法律规制的域外经验与借鉴	第19-26页
第一节 西方国企高管薪酬法律规制现状	第19-22页
第二节 西方国企高管薪酬法律规制的特点与趋势	第22-24页
第三节 西方国企高管薪酬法律规制域外经验评析	第24-26页
第四章 国企高管薪酬法律规制之完善	第26-33页
第一节 国企高管薪酬法律规制之整体思路	第26-27页
第二节 基于国有企业治理的规制	第27-29页
第三节 薪酬体系法律制度之重构	第29-30页
第四节 信息披露制度之完善	第30-31页
第五节 相关配套制度的完善	第31-33页
结语	第33-34页
参考文献	第34-36页
后记	第36页