航天三院企业文化建设体系存在的问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外的学术背景 | 第9-12页 |
| ·国外企业的管理实践 | 第10-11页 |
| ·国内应用现状 | 第11-12页 |
| ·理论概述 | 第12-14页 |
| ·相关理论 | 第12-13页 |
| ·企业文化的内涵及结构 | 第13页 |
| ·企业文化的功能 | 第13-14页 |
| ·本文的研究思路与框架 | 第14-15页 |
| 第2章 航天三院企业文化现状及存在问题分析 | 第15-28页 |
| ·航天三院背景介绍 | 第15-16页 |
| ·航天三院所面临的外部环境 | 第16-18页 |
| ·航天三院的变化 | 第16-17页 |
| ·形成稳固的世界观 | 第17页 |
| ·航天三院企业文化建设 | 第17-18页 |
| ·航天三院企业文化现状 | 第18-25页 |
| ·航天三院企业文化现状分析 | 第19-21页 |
| ·三院员工企业文化状况分析 | 第21-25页 |
| ·航天三院企业文化存在的问题分析 | 第25-27页 |
| ·特殊背景产生环境适应性不足 | 第25页 |
| ·管理中存在的问题 | 第25-26页 |
| ·制度存在的问题 | 第26页 |
| ·航天三院企业文化建设存在问题综合评价 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 航天三院企业文化资源整合与优化对策研究 | 第28-39页 |
| ·航天三院企业文化之源 | 第28-31页 |
| ·中华民族文化 | 第28-29页 |
| ·航天传统文化 | 第29页 |
| ·航天三院企业文化 | 第29-30页 |
| ·航天三院员工队伍 | 第30-31页 |
| ·航天三院企业文化体系建设优化对策研究 | 第31-38页 |
| ·构建完整的组织系统与工作机制 | 第31-34页 |
| ·传承精神和价值理念 | 第34-35页 |
| ·提高形象识别能力 | 第35-36页 |
| ·更新管理制度建设 | 第36-37页 |
| ·完善培训管理体系 | 第37-38页 |
| ·加快学习性组织的推进 | 第38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 航天三院企业文化建设实施与保障研究 | 第39-44页 |
| ·实施前期的必要工作 | 第39-40页 |
| ·做好全员的动员工作 | 第39-40页 |
| ·营造良好的企业发展氛围 | 第40页 |
| ·航天三院企业文化的实施保障 | 第40-42页 |
| ·提高对航天三院价值理念认识 | 第40-41页 |
| ·完善相关制度 | 第41-42页 |
| ·加大宣传力度 | 第42页 |
| ·人财物的支持 | 第42-43页 |
| ·培训支持 | 第42页 |
| ·人员支持 | 第42-43页 |
| ·资金支持 | 第43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简历 | 第51页 |
