| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第1章 企业文化在提高企业核心竞争力的作用 | 第11-18页 |
| ·企业核心竞争力的内涵 | 第11-12页 |
| ·企业文化核心竞争力的作用 | 第12-16页 |
| ·企业文化对企业绩效的影响 | 第16-18页 |
| 第2章 吉林石化公司企业文化存在的问题及其成因分析 | 第18-22页 |
| ·吉林石化公司企业文化存在的问题 | 第18-20页 |
| ·吉林石化企业文化存在的问题成因分析 | 第20-22页 |
| 第3章 吉林石化公司企业文化建设评价体系的建立 | 第22-39页 |
| ·企业文化建设评价的意义 | 第22-24页 |
| ·吉林石化公司构建企业文化建设评价体系的原则 | 第24-26页 |
| ·吉林石化公司企业文化建设评价体系 | 第26-39页 |
| 第4章 吉林石化公司企业文化建设评价体系应用效果分析 | 第39-46页 |
| ·以人为本激发企业创造力 | 第39-41页 |
| ·以学习型组织为目标打造企业核心技术 | 第41-42页 |
| ·以文化融合为手段提高企业管理工作效率 | 第42-43页 |
| ·加大执行力保证企业战略和制度的落实 | 第43页 |
| ·坚持特色文化提升企业经营业绩 | 第43-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 作者简介及科研成果 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |