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中小学教师评价模式探究--以长春西新区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-7页
引言第7-12页
 (一) 问题的提出第7页
 (二) 文献综述第7-9页
 (三) 概念界定第9-10页
 (四) 研究思路与方法第10-12页
一、中小学教师评价模式的概述第12-15页
 (一) 我国中小学教师评价模式及存在的问题第12-13页
 (二) 中小学教师评价模式对人才培养的影响第13-15页
二、长春西新区中小学教师评价模式现状第15-18页
 (一) 缺乏统一的评价标准第15-16页
 (二) 评价中主观臆断的偏差第16页
 (三) 评价中中庸思想的偏差第16页
 (四) 评价中时间差的偏差第16页
 (五) 教师自我评价不够第16页
 (六) 对学生学习的关注不够第16-17页
 (七) 教师评价关注角度不合理第17-18页
三、英、美中小学教师评价模式的改革借鉴第18-21页
 (一) 英、美改革的背景第18页
 (二) 英、美的教师评价模式第18-19页
 (三) 英、美教师评价模式对我们的启示第19-21页
四、西新区中小学教师评价模式的改进策略第21-24页
 (一) 从应试教育到素质教育第21页
 (二) 从知识传授到教育教学第21-22页
 (三) 从绩效考核到发展评价第22-24页
结语第24-25页
参考文献第25-27页
附录第27-35页
后记第35页

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