| ABSTRACT | 第1-8页 |
| 摘要 | 第8-11页 |
| TABLE OF CONTENTS | 第11-13页 |
| LIST OF FIGURES | 第13-14页 |
| LIST OF TABLES | 第14-17页 |
| ACKNOWLEDGEMENTS | 第17-18页 |
| CHAPTER Ⅰ: INTRODUCTION | 第18-32页 |
| ·Background | 第19-26页 |
| ·Statement of Problems | 第26-27页 |
| ·The Purposes of Research | 第27-28页 |
| ·The Importance of Study | 第28-29页 |
| ·Definition of Terms | 第29-32页 |
| CHAPTER Ⅱ: LITERATURE REVIEW | 第32-81页 |
| ·Work Ethic | 第34-59页 |
| ·Organizational Climate | 第59-76页 |
| ·The changes of Work Ethic | 第76-77页 |
| ·Hypothesis Development The Effect of Organizational Climate on Work Ethic | 第77-81页 |
| CHAPTER Ⅲ METHODOLOGY | 第81-89页 |
| ·The Purposes of Research | 第81页 |
| ·Research Design | 第81-82页 |
| ·Population and sample | 第82-84页 |
| ·Population | 第82-83页 |
| ·Sample | 第83-84页 |
| ·Research Instrument | 第84-86页 |
| ·Instrument reliability | 第86-87页 |
| ·Data Analysis | 第87-89页 |
| CHAPTER Ⅳ: PRESENTATION DATA AND RESULT | 第89-164页 |
| ·Reliability Test | 第89-91页 |
| ·Organizational Climate | 第89-90页 |
| ·Work Ethic | 第90-91页 |
| ·Description of Data | 第91-113页 |
| ·Demographic Data | 第92-94页 |
| ·Descriptive Data of Variable X: Organizational Climate | 第94-101页 |
| ·Descriptive Data of Variable Y: The Work Ethic | 第101-110页 |
| ·The difference gender and education on organizational climate and work ethic | 第110-113页 |
| ·Assumption Test | 第113-115页 |
| ·Normality Test | 第113页 |
| ·Independence Error By Durbin Watson | 第113-114页 |
| ·Normality distributed error | 第114-115页 |
| ·Hypothesis Test | 第115-164页 |
| ·Hypothesis 1st | 第115-117页 |
| ·Hypothesis 2nd | 第117-160页 |
| ·Results | 第160-164页 |
| DISCUSSION, CONCLUSION, AND RECOMMENDATION | 第164-172页 |
| ·Discussion | 第164-167页 |
| ·Conclusion | 第167-169页 |
| ·Recommendation | 第169-172页 |
| BIBLIOGRAPHY | 第172-195页 |
| Appendix: Research Instrument | 第195-205页 |
| Organizational Climate instrument | 第196-200页 |
| Multidimensional of Work Ethic Profile | 第200-205页 |
