基于高管股权激励的上市公司真实盈余管理研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究框架 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究创新 | 第15-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-24页 |
| ·国外研究文献 | 第16-21页 |
| ·真实盈余管理动机的研究 | 第16-19页 |
| ·真实盈余管理与股权激励关系的相关研究 | 第19-21页 |
| ·国内研究文献 | 第21-23页 |
| ·真实盈余管理动机研究 | 第21-22页 |
| ·真实盈余管理的手段 | 第22-23页 |
| ·文献述评 | 第23-24页 |
| 第3章 基于高管股权激励的真实盈余管理理论分析 | 第24-31页 |
| ·高管股权激励诱发真实盈余管理的机理 | 第24-29页 |
| ·我国高管股权激励的模式 | 第24-27页 |
| ·股权激励诱发真实盈余管理的原因 | 第27-29页 |
| ·研究假设的提出 | 第29-31页 |
| ·股权激励程度与真实盈余管理 | 第29-30页 |
| ·行权时长与真实盈余管理 | 第30-31页 |
| 第4章 高管股权激励对真实盈余管理影响的实证检验 | 第31-46页 |
| ·真实盈余管理存在性的检验 | 第31-37页 |
| ·模型设计 | 第33-35页 |
| ·样本选择 | 第35页 |
| ·多元回归分析 | 第35-37页 |
| ·高管股权激励对真实盈余管理的影响 | 第37-40页 |
| ·变量选取 | 第37-39页 |
| ·模型设计 | 第39页 |
| ·样本选择 | 第39-40页 |
| ·实证分析及结果 | 第40-46页 |
| ·盈余管理变量的描述性分析 | 第40-41页 |
| ·Person 相关性分析 | 第41-42页 |
| ·多元线性回归分析 | 第42-46页 |
| 第5章 研究结论及政策建议 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·政策建议 | 第46-50页 |
| ·完善管理层激励制度 | 第47页 |
| ·加强证券市场监管 | 第47-48页 |
| ·加强规范市场制度 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第54-55页 |
