| 作者简介 | 第1-8页 |
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-19页 |
| §1.1 问题的提出 | 第15-16页 |
| §1.2 研究目的和研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究目的 | 第16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| §1.3 研究对象和研究方法、研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| §1.4 相关概念的界定 | 第18-19页 |
| 第二章 研究基础 | 第19-25页 |
| §2.1 国内外研究现状 | 第19-22页 |
| ·国外研究现状 | 第19-20页 |
| ·国内研究现状 | 第20-21页 |
| ·研究存在的问题及其发展趋势 | 第21-22页 |
| §2.2 女大学毕业生就业期望适应社会需求的应然性理论分析 | 第22-25页 |
| ·运用职业选择与指导理论的分析 | 第22-23页 |
| ·运用二元劳动力市场理论的分析 | 第23页 |
| ·运用改造工作理论的分析 | 第23-25页 |
| 第三章 重点大学本科女毕业生就业期望的实证分析 | 第25-32页 |
| §3.1 样本基本情况 | 第25-27页 |
| ·所在院系情况 | 第25-26页 |
| ·各专业类别的人数分布情况 | 第26页 |
| ·各家庭所在地的人数分布情况 | 第26-27页 |
| ·政治面貌和专业成绩情况 | 第27页 |
| §3.2 对就业期望的调查结果分析 | 第27-32页 |
| ·择业前的就业期望分析 | 第27-29页 |
| ·就业价值取向分析 | 第29-32页 |
| 第四章 社会对重点大学本科女毕业生需求的实证分析 | 第32-36页 |
| §4.1 国家大学生基层就业项目需求的分析 | 第32-33页 |
| §4.2 其它用人单位需求的调查结果分析 | 第33-36页 |
| ·样本单位整体情况描述 | 第33-34页 |
| ·数量需求趋势分析 | 第34页 |
| ·素质要求分析 | 第34-36页 |
| 第五章 重点大学本科女毕业生的就业期望与社会需求的关联性分析 | 第36-48页 |
| §5.1 择业前的就业期望对社会需求的适应性分析 | 第36-39页 |
| ·对国家大学生基层就业项目的响应程度分析 | 第36-37页 |
| ·就业期望与其它用人单位需求的适应性分析 | 第37-39页 |
| §5.2 就业期望的调适情况分析 | 第39-40页 |
| §5.3 就业期望的调整结果分析 | 第40-43页 |
| ·就业签约情况 | 第40-41页 |
| ·就业期望与实际工作条件的对比分析 | 第41-43页 |
| §5.4 就业期望与社会需求矛盾的归因分析 | 第43-48页 |
| ·个人过高的期望与社会有限的需求存在矛盾 | 第43-44页 |
| ·个人狭隘的就业思路与社会宏观的需求存在矛盾 | 第44-45页 |
| ·个人主观地调适期望与社会复杂的要求存在矛盾 | 第45页 |
| ·个人过度期望经济价值与国家需求社会价值存在矛盾 | 第45-46页 |
| ·个人模糊的期望与社会明确的需求存在矛盾 | 第46-48页 |
| 第六章 缓解女大学毕业生就业期望与社会需求之间矛盾的建议 | 第48-53页 |
| §6.1 政府与用人单位需缓解性别歧视问题 | 第48-49页 |
| ·政府需加强法律法规与制度建设 | 第48-49页 |
| ·用人单位需正视女性价值 | 第49页 |
| §6.2 社会需创造支持大众化就业的舆论环境 | 第49-50页 |
| ·社会大众需客观评价女大学毕业生 | 第49-50页 |
| ·家长需树立大众化就业观念 | 第50页 |
| §6.3 重点高校需深入对女大学生的教育 | 第50-51页 |
| ·重点高校需全面开展职业生涯规划教育 | 第50页 |
| ·重点高校需深化思想政治教育 | 第50-51页 |
| §6.4 女大学毕业生需明确就业期望 | 第51-53页 |
| ·政府需建立就业信息服务体系 | 第51-52页 |
| ·女大学毕业生应注重职业生涯规划 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-66页 |
