| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-18页 |
| ·研究目的和意义 | 第11页 |
| ·国内外研究动态 | 第11-13页 |
| ·国外研究动态 | 第11-12页 |
| ·国内研究动态 | 第12-13页 |
| ·相关概念的界定 | 第13-14页 |
| ·理论基础 | 第14-18页 |
| 第二章 研究样本 | 第18-22页 |
| ·调查地区的基本情况 | 第18页 |
| ·样本特征 | 第18-22页 |
| 第三章 大同市中年职业女性家庭角色与社会角色冲突的表现和原因 | 第22-28页 |
| ·大同市中年职业女性双重角色冲突的表现 | 第22-24页 |
| ·被动调适中的实际角色冲突(外显性冲突) | 第22-23页 |
| ·力不从心的期望角色冲突(内隐性冲突) | 第23-24页 |
| ·大同市中年职业女性双重角色冲突的原因分析 | 第24-28页 |
| ·从传统到现代的社会客观原因 | 第24-26页 |
| ·现实生活中的个人主观原因 | 第26-28页 |
| 第四章 大同市中年职业女性家庭角色与社会角色冲突的影响 | 第28-32页 |
| ·消极影响 | 第28-30页 |
| ·角色冲突不利于身心健康的发展 | 第28-29页 |
| ·角色冲突容易引发家庭矛盾 | 第29页 |
| ·角色冲突容易影响工作表现 | 第29-30页 |
| ·积极影响 | 第30-32页 |
| ·丰富角色体验 | 第30-31页 |
| ·转变自我认识 | 第31页 |
| ·获得社会尊重 | 第31-32页 |
| 第五章 大同市中年职业女性应对角色冲突的策略研究 | 第32-40页 |
| ·社会的支持策略 | 第32-36页 |
| ·转变传统的性别角色观念 | 第32-34页 |
| ·肯定女性的家庭劳动价值 | 第34-35页 |
| ·分解家务劳动,实现家务劳动社会化 | 第35-36页 |
| ·个体的发展策略 | 第36-40页 |
| ·学会调整心态,确立角色代偿意识 | 第36-37页 |
| ·确立角色主体意识,提高角色能力和角色素质 | 第37-38页 |
| ·适当参与运动休闲,重视体能锻炼 | 第38-40页 |
| 第六章 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-52页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简况及联系方式 | 第54-56页 |