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立功线索与认定研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-10页
第一章 立功的概述第10-23页
 一、 立功制度的立法根据、目的和价值第10-14页
  (一) 立功制度的立法根据第10-11页
  (二) 立功制度的本质第11-13页
  (三) 立功制度的价值分析第13-14页
 二、 立功的概念第14-17页
  (一) 关于立功概念的各种学说第14-17页
 三、 立功成立的要件第17-23页
  (一) 立功成立要件的学说及评析第17-18页
  (二) 立功成立应坚持的要件第18-23页
第二章 立功线索的分类和认定标准第23-28页
 一、 立功线索综述第23页
 二、 立功线索来源的分类第23-24页
  (一) 立功线索来源于份罪嫌疑人或被告人到案之前第23-24页
  (二) 立功线索是犯罪嫌疑人或被告人到案后才了解的第24页
 三、 立功线索的认定标准第24-28页
  (一) 立功线索具有可采纳性第25-26页
  (二) 立功线索须实效性第26页
  (三) 立功线索的亲历性第26页
  (四) 立功线索的非义务性第26-28页
第三章 特殊线索立功的认定第28-46页
 一、 连累犯立功的认定第28-34页
  (一) 连累犯的概念和特征第28-29页
  (二) 关于检举、揭发连累犯的行为的立功认定第29-32页
  (三) 连累犯对自己行为以及对其帮助的先前犯罪人犯罪行为的交代的立功认定第32-34页
 二、 对合犯立功的认定第34-39页
  (一) 对合犯的概念和特征第34-35页
  (二) 对合犯的性质及分类第35-36页
  (三) 对合犯一方揭发另一方的犯罪不能成立揭发型立功第36-39页
 三、 公职行为与立功的认定第39-43页
  (一) 公职行为的概念及特点第39页
  (二) 公职人员之立功的认定第39-43页
 四、 揭发自己是被害人的犯罪与立功的认定第43-46页
  (一) 揭发自己是被害人的犯罪认定立功的争议第44页
  (二) 揭发自己是被害人的犯罪应当认定立功第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
附录:攻读学位期间发表的学术论文目录第50-51页

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