| 论文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 问题提出 | 第10-11页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第11页 |
| 第三节 相关概念界定 | 第11-13页 |
| 第四节 研究设计与研究方法 | 第13-14页 |
| 第五节 论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论基础及研究综述 | 第15-26页 |
| 第一节 相关理论基础 | 第15-19页 |
| 第二节 国内外相关研究 | 第19-26页 |
| 第三章 贵州省高校既有引才政策及其实施效果 | 第26-38页 |
| 第一节 目前各校的引才政策文本解读 | 第26-35页 |
| 第二节 贵州高校现有引才政策的实施效果 | 第35-38页 |
| 第四章 贵州省高校高层次人才引进的影响因素 | 第38-49页 |
| 第一节 影响高层次人才引进的内部因素 | 第39-47页 |
| 第二节 影响高层次人才引进的外部因素 | 第47-49页 |
| 第五章 贵州省社会经济、高等教育与高层次人才引进的关系 | 第49-65页 |
| 第一节 社会经济与高层次人才引进 | 第49-57页 |
| 第二节 高等教育与高层次人才引进 | 第57-65页 |
| 第六章 欠发达地区高校高层次人才引进的政策建议 | 第65-73页 |
| 第一节 高层次人才引进的战略性思考 | 第65-67页 |
| 第二节 高层次人才引进的务实性思考 | 第67-73页 |
| 附录1 | 第73-76页 |
| 附录2 | 第76-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 后记 | 第85页 |