| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 0. 引言 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路及方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文的基本框架 | 第14-15页 |
| 1. 文献综述 | 第15-20页 |
| ·国外文献综述 | 第15-17页 |
| ·国外关于智力资本的文献综述 | 第15-16页 |
| ·国外关于智力资本影响企业绩效的文献综述 | 第16-17页 |
| ·国内文献综述 | 第17-18页 |
| ·国内关于智力资本的文献综述 | 第17-18页 |
| ·国内关于智力资本影响企业绩效的文献综述 | 第18页 |
| ·文献述评 | 第18-20页 |
| 2. 智力资本与新三板企业绩效的理论分析与提出假设 | 第20-33页 |
| ·智力资本概念的界定 | 第20-25页 |
| ·智力资本的涵义 | 第20-21页 |
| ·智力资本的构成要素 | 第21-24页 |
| ·智力资本的衡量 | 第24-25页 |
| ·新三板企业绩效概念界定 | 第25-27页 |
| ·新三板企业的概念 | 第25-27页 |
| ·企业绩效概念 | 第27页 |
| ·智力资本对新三板企业绩效的影响 | 第27-33页 |
| ·人力资本对企业绩效的影响 | 第27-29页 |
| ·结构资本对企业绩效的影响 | 第29-31页 |
| ·物质资本对企业绩效的影响 | 第31-33页 |
| 3. 智力资本对新三板企业绩效影响的实证分析 | 第33-41页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第33页 |
| ·变量选取 | 第33-35页 |
| ·因变量的选取 | 第33页 |
| ·自变量的选取 | 第33-34页 |
| ·控制变量的选取 | 第34页 |
| ·模型构建 | 第34-35页 |
| ·实证检验及分析 | 第35-41页 |
| ·样本描述性统计及分析 | 第35-36页 |
| ·智力资本与新三板企业绩效的相关性分析 | 第36-37页 |
| ·智力资本影响新三板企业绩效的多元回归分析 | 第37-40页 |
| ·稳健性检测 | 第40-41页 |
| 4. 研究结论及建议 | 第41-46页 |
| ·主要研究结论 | 第41-42页 |
| ·相关建议 | 第42-44页 |
| ·以智力资本主，智力资本与物质资本协调发展，动态调适 | 第42-43页 |
| ·重视人力资本的开发和管理，提升新三板企业绩效 | 第43页 |
| ·维护和优化组织结构，创造客户价值，开发结构资本价值 | 第43-44页 |
| ·研究不足和局限 | 第44-45页 |
| ·展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
