| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| (一)研究背景及研究意义 | 第9-11页 |
| 1.研究背景 | 第9-10页 |
| 2.研究意义 | 第10-11页 |
| (二)国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.国外研究现状 | 第11-12页 |
| 2.国内研究现状 | 第12-15页 |
| (三)研究方法及思路 | 第15-16页 |
| 1.研究方法 | 第15页 |
| 2.研究内容 | 第15页 |
| 3.研究思路 | 第15-16页 |
| (四)本文的创新点 | 第16-17页 |
| 一、税收数据质量管理的相关概念及理论基础 | 第17-23页 |
| (一)税收数据质量管理的相关概念 | 第17-19页 |
| 1.税收数据 | 第17-18页 |
| 2.税收数据质量维度 | 第18页 |
| 3.税收数据质量管理 | 第18-19页 |
| (二)税收数据质量管理的理论基础 | 第19-23页 |
| 1.全面质量管理理论 | 第19-21页 |
| 2.新公共管理理论 | 第21-23页 |
| 二、内蒙古W旗税务局税收数据质量管理现状 | 第23-31页 |
| (一)W旗税务局基本情况介绍 | 第23-24页 |
| (二)W旗税务局税收数据质量管理现状 | 第24-29页 |
| (三)W旗税务局税收数据质量管理实践的特点 | 第29-31页 |
| 1.间断性 | 第29页 |
| 2.内外部干扰并存 | 第29-30页 |
| 3.主体特定性 | 第30-31页 |
| 三、W旗税务局税收数据质量管理存在的问题 | 第31-36页 |
| (一)税收数据采集质量不高 | 第31-32页 |
| 1.源头数据管理手段单一 | 第31页 |
| 2.外部采集数据质量不高 | 第31-32页 |
| (二)数据质量管理流程运行不畅 | 第32-33页 |
| 1.数据质量管理主体单一 | 第32页 |
| 2.现有税收数据管理平台建设不够完善 | 第32-33页 |
| (三)税务人员综合素质有待提高 | 第33-34页 |
| 1.数据质量管理工作主动性不强 | 第33页 |
| 2.部分税务人员能力无法满足管理需求 | 第33-34页 |
| (四)税收数据分析利用程度不高 | 第34页 |
| 1.数据分析尚未形成规模 | 第34页 |
| 2.数据分析专业人员缺乏 | 第34页 |
| (五)税收数据全面质量管理能力弱 | 第34-36页 |
| 1.数据质量管理部门脱节 | 第34-35页 |
| 2.全面管理缺乏良好的外部环境 | 第35-36页 |
| 四、W旗税务局税收数据质量管理存在问题产生原因 | 第36-42页 |
| (一)数据质量管理理念滞后 | 第36页 |
| 1.税收数据全面质量管理理念尚未形成普遍共识 | 第36页 |
| 2.缺乏对数据质量管理意识的培养 | 第36页 |
| (二)数据质量管理体系不健全 | 第36-38页 |
| 1.内部部门职责不够清晰明确 | 第36-37页 |
| 2.采集系统繁多且数据采集口径不一致 | 第37-38页 |
| (三)税收数据质量管理外部环境较差 | 第38-39页 |
| 1.缺少与外部门联动机制 | 第38-39页 |
| 2.社会纳税遵从度有待提高 | 第39页 |
| (四)基层税务人员数据质量管理基础薄弱 | 第39-41页 |
| 1.税收数据质量管理人才缺乏 | 第39-40页 |
| 2.缺少有针对性的培训教育 | 第40-41页 |
| (五)数据质量管理监督评估机制不完善 | 第41-42页 |
| 1.缺乏系统化的监督管理体系 | 第41页 |
| 2.监督考核渠道方法内容单一 | 第41-42页 |
| 五、完善W旗税务局税收数据质量管理的建议 | 第42-50页 |
| (一)树立税收数据全面质量管理理念 | 第42-43页 |
| 1.建立全面质量管理理念 | 第42页 |
| 2.树立“数据管理、管理数据”理念 | 第42-43页 |
| (二)基于全面质量管理完善税收数据质量管理体系 | 第43-46页 |
| 1.加强组织领导,明确职责分工 | 第43-44页 |
| 2.完善数据指标体系以提升数据质量管理效率 | 第44页 |
| 3.加大投入,提高数据质量管理平台专业化、精细化程度 | 第44-45页 |
| 4.建立全面数据质量管理保障制度 | 第45-46页 |
| (三)优化税收数据质量管理外部环境 | 第46-47页 |
| 1.建设通畅的外部门数据管理联动机制 | 第46页 |
| 2.营造纳税人参与质量管理良好氛围 | 第46-47页 |
| (四)优化人才队伍,培养税收数据质量管理专业人才 | 第47-48页 |
| 1.拓宽数据质量管理人才获取渠道 | 第47页 |
| 2.强化数据质量管理人员岗位技能 | 第47-48页 |
| (五)加强税收数据分析应用 | 第48-50页 |
| 1.提升税收风险管理水平 | 第48-49页 |
| 2.应用税收数据分析税收征管状况 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |