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HSYD公司营销人员激励机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·研究思路与内容架构第10-12页
2 激励与相关激励理论第12-18页
   ·激励的含义与基本原理第12-14页
   ·激励的类型第14-15页
   ·相关激励理论第15-18页
3 HSYD 公司营销人员激励机制现状第18-30页
   ·HSYD 公司概况第18-20页
   ·HSYD 公司营销人员现行激励方法第20-22页
   ·HSYD 公司营销人员激励问卷调查第22-27页
   ·HSYD 公司营销人员激励机制主要问题第27-30页
4 HSYD 公司营销人员激励机制设计第30-46页
   ·总体激励体系设计第30-35页
   ·中层营销人员激励方案第35-38页
   ·基层管理人员激励方案第38-42页
   ·一线营销人员激励方案第42-46页
5 HSYD 公司营销人员激励体系实施保障第46-53页
   ·灵活运用激励手段第46-48页
   ·规范激励措施第48-49页
   ·完善绩效考核机制第49-51页
   ·保障激励机制实施第51-53页
结束语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页

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