| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-16页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第16-19页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·结构安排 | 第16-18页 |
| ·技术路线 | 第18-19页 |
| ·本文可能的创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第20-46页 |
| ·企业家理论 | 第20-27页 |
| ·企业家概述 | 第20-26页 |
| ·企业家的界定 | 第26-27页 |
| ·企业家人力资本产权 | 第27-33页 |
| ·企业家人力资本产权的界定 | 第27-30页 |
| ·企业家人力资本产权的特性 | 第30-33页 |
| ·企业家人力资本收益权 | 第33-37页 |
| ·企业家人力资本收益权界定 | 第33-35页 |
| ·企业家人力资本收益权本质 | 第35-37页 |
| ·企业家经营决策权 | 第37-40页 |
| ·经营决策的概念 | 第37-38页 |
| ·企业家经营决策权界定 | 第38-39页 |
| ·学者对经营决策权的研究 | 第39-40页 |
| ·企业家经营决策权、人力资本收益权和企业绩效关系研究 | 第40-46页 |
| ·企业家人力资本收益权和企业绩效关系研究 | 第40-44页 |
| ·企业家经营决策权和企业绩效关系研究 | 第44-46页 |
| 第三章 理论模型和假设的提出 | 第46-52页 |
| ·理论模型的构建 | 第46-48页 |
| ·研究假设 | 第48-52页 |
| 第四章 实证模型及分析 | 第52-68页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第52-54页 |
| ·变量定义 | 第54-56页 |
| ·变量的描述性统计 | 第56-58页 |
| ·变量的相关分析 | 第58-61页 |
| ·总体样本的偏相关分析 | 第58-59页 |
| ·对样本按行业竞争激烈程度进行分类的相关分析 | 第59-61页 |
| ·多元回归分析 | 第61-68页 |
| ·模型的建立 | 第61-62页 |
| ·回归分析 | 第62-68页 |
| 第五章 研究结论、建议以及研究展望 | 第68-73页 |
| ·研究结论 | 第68-70页 |
| ·基于结论的思考和建议 | 第70-71页 |
| ·研究不足和展望 | 第71-73页 |
| ·研究不足 | 第71页 |
| ·研究展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |