房地产开发企业绿色文化评价与建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-13页 |
| ·研究内容及研究框架 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-15页 |
| 第2章 相关概念 | 第15-19页 |
| ·企业绿色文化 | 第15-17页 |
| ·企业文化内涵 | 第15页 |
| ·企业绿色文化内涵 | 第15-16页 |
| ·企业绿色文化要素 | 第16-17页 |
| ·房地产开发企业 | 第17-18页 |
| ·房地产开发企业的界定 | 第17页 |
| ·房地产开发企业的特点 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 房地产开发企业绿色文化建设现状及存在问题 | 第19-24页 |
| ·房地产开发企业绿色文化建设现状 | 第19-21页 |
| ·绿色设计现状 | 第19页 |
| ·绿色施工监督现状 | 第19-20页 |
| ·绿色产品现状 | 第20页 |
| ·绿色营销现状 | 第20页 |
| ·绿色物业现状 | 第20-21页 |
| ·房地产开发企业绿色文化建设中存在的问题 | 第21-23页 |
| ·缺乏绿色意识 | 第21页 |
| ·绿色制度与法规不健全 | 第21-22页 |
| ·资源浪费现象严重 | 第22页 |
| ·环境技术需求与供给不足 | 第22-23页 |
| ·政府扶持力度不够 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第4章 房地产开发企业绿色文化评价指标体系 | 第24-34页 |
| ·评价指标体系的确定原则 | 第24-25页 |
| ·房地产开发企业绿色文化评价指标体系的设计 | 第25-29页 |
| ·企业绿色精神文化 | 第25-26页 |
| ·企业绿色制度文化 | 第26-27页 |
| ·企业绿色行为文化 | 第27页 |
| ·企业绿色物质文化 | 第27-29页 |
| ·确定各项指标的权重 | 第29-33页 |
| ·指标权重确定方法 | 第29-30页 |
| ·指标权重确定算例 | 第30-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第5章 房地产开发企业绿色文化评价模型 | 第34-42页 |
| ·相关集合的确定 | 第34-35页 |
| ·因素集 | 第34-35页 |
| ·评定集 | 第35页 |
| ·模糊判断矩阵的确定 | 第35-36页 |
| ·模糊综合评价向量计算 | 第36-38页 |
| ·算例 | 第38-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第6章 房地产开发企业绿色文化建设策略 | 第42-50页 |
| ·房地产开发企业绿色文化精神层建设 | 第42-44页 |
| ·树立领导的绿色意识 | 第42-43页 |
| ·普及员工绿色理念 | 第43页 |
| ·营造企业绿色氛围 | 第43-44页 |
| ·房地产开发企业绿色文化制度层建设 | 第44-46页 |
| ·建立权威绿色职能部门 | 第44页 |
| ·进行初始环境评审和规划 | 第44-45页 |
| ·制定健全的绿色规章制度 | 第45-46页 |
| ·房地产开发企业绿色文化行为层建设 | 第46-47页 |
| ·领导者绿色行为文化建设 | 第46页 |
| ·典型人员绿色行为文化建设 | 第46页 |
| ·员工群体绿色行为文化建设 | 第46-47页 |
| ·房地产开发企业绿色文化物质层建设 | 第47-49页 |
| ·导入企业绿色形象识别系统 | 第47页 |
| ·美化企业环境 | 第47-48页 |
| ·生产绿色产品 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 发表文章目录 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 详细摘要 | 第57-63页 |
