首页--社会科学总论论文--劳动科学论文--职业培训论文

教育培训企业声誉对消费者忠诚度影响的实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义及目的第10-11页
     ·研究意义第10-11页
     ·研究目的第11页
   ·国内外相关研究现状第11-18页
     ·教育培训业的研究现状第11-13页
     ·消费者忠诚度的研究现状第13-15页
     ·企业声誉与消费者忠诚度的研究现状第15-18页
   ·研究内容、方法与技术路线第18-20页
     ·主要的研究内容第18页
     ·本文的研究方法第18-19页
     ·本文的技术路线第19-20页
第二章 相关理论第20-34页
   ·教育培训企业相关理论第20-22页
     ·教育培训企业的界定第20-21页
     ·教育培训企业的特征第21-22页
   ·企业声誉相关理论第22-29页
     ·企业声誉含义第22-25页
     ·企业声誉与相关概念的辨析第25-26页
     ·企业声誉的测评第26-29页
   ·消费者忠诚度相关理论第29-33页
     ·消费者忠诚度概念的演进第29-31页
     ·消费者忠诚度的构成维度第31-33页
   ·本章小结第33-34页
第三章 教育培训企业声誉对消费者忠诚度影响模型构建与研究假设第34-42页
   ·相关概念的界定第34-36页
     ·教育培训企业声誉第34-35页
     ·消费者满意第35页
     ·消费者信任第35页
     ·企业认同感第35-36页
     ·消费者忠诚度第36页
   ·理论模型第36-37页
   ·研究假设第37-40页
     ·教育培训企业声誉通过消费者满意对忠诚度的影响第37-38页
     ·教育培训企业声誉通过消费者信任对忠诚度的影响第38-39页
     ·教育培训企业声誉通过企业认同感对忠诚度的影响第39-40页
   ·本章小结第40-42页
第四章 问卷设计与数据获取第42-53页
   ·实证调研过程第42-43页
   ·相关量表的设计第43-47页
     ·教育培训企业声誉的测量第43-45页
     ·中介变量的测量第45-46页
     ·消费者忠诚度的测量第46-47页
   ·小样本调研分析第47-51页
     ·小样本调研问卷发放与数据收集第47-48页
     ·小样本数据分析及问卷修正第48-51页
   ·正式大样本收集第51-52页
   ·本章小结第52-53页
第五章 数据分析第53-75页
   ·数据分析方法第53-54页
   ·样本描述性统计分析第54-58页
     ·样本概况第54-56页
     ·各变量描述性统计第56-58页
   ·样本信效度分析第58-68页
     ·教育培训企业声誉第58-62页
     ·中介变量第62-66页
     ·消费者忠诚度第66-68页
   ·结构方程模型的假设分析第68-74页
     ·结构方程模型的构建与研究假设第68-70页
     ·模型的路径分析与修正第70-73页
     ·假设的验证结果与解释第73-74页
   ·本章小结第74-75页
第六章 结论与展望第75-78页
   ·研究结论第75-76页
   ·管理启示第76-77页
   ·研究局限与展望第77-78页
参考文献第78-83页
附录一:实地访谈第83-84页
附录二:问卷调查第84-88页
致谢第88-89页
攻读硕士期间主要研究成果第89页

论文共89页,点击 下载论文
上一篇:基于统计学原理下的信息设计研究
下一篇:大学生创业带动就业的效应与对策