| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景和选题意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-13页 |
| ·研究方法与本文框架 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·本文框架 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 1 股票期权激励的基本理论 | 第15-24页 |
| ·股票期权激励概述 | 第15-21页 |
| ·股票期权激励的涵义 | 第15页 |
| ·股票期权激励的基本要素 | 第15-17页 |
| ·股票期权激励的效应和作用 | 第17-20页 |
| ·股票期权激励的特征及运用目标 | 第20-21页 |
| ·股票期权激励的理论基础 | 第21-24页 |
| ·委托代理理论 | 第21-22页 |
| ·剩余索取权理论 | 第22页 |
| ·人力资本理论 | 第22-24页 |
| 2 我国上市公司实施股票期权激励的发展进程与现状 | 第24-34页 |
| ·股票期权激励的发展历程 | 第24-27页 |
| ·实施股票期权激励的背景 | 第24-25页 |
| ·实施股票期权激励的历程 | 第25页 |
| ·实施股票期权激励的几种模式 | 第25-27页 |
| ·我国上市公司实施股票期权激励的现状 | 第27-34页 |
| ·我国实施股票期权激励的上市公司特征 | 第27-30页 |
| ·我国上市公司股票期权激励方案的分析 | 第30-32页 |
| ·对我国上市公司实施股票期权激励现状的总结和综合分析 | 第32-34页 |
| 3 我国上市公司股票期权激励实施效果的实证分析 | 第34-41页 |
| ·研究设计 | 第34-35页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第34页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第34页 |
| ·研究假设 | 第34页 |
| ·变量选择 | 第34-35页 |
| ·我国上市公司实施股票期权激励与公司业绩的回归分析 | 第35-41页 |
| ·公司业绩因子分析 | 第35-38页 |
| ·模型构建 | 第38-39页 |
| ·我国上市公司股票期权激励与公司绩效的回归分析 | 第39-41页 |
| 4 结论和建议 | 第41-44页 |
| ·研究主要结论 | 第41页 |
| ·政策建议 | 第41-42页 |
| ·不足之处 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |