北京农村卫生人力资源开发研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第13-16页 |
| ·国外相关研究综述 | 第13-15页 |
| ·我国对农村卫生人力发展的政策支持 | 第15-16页 |
| ·论文的研究内容及研究方法 | 第16-19页 |
| 第二章 新型农村合作医疗资源配置分析 | 第19-31页 |
| ·财力资源分析 | 第19-22页 |
| ·新型农村合作医疗制度 | 第19-20页 |
| ·新型农村合作医疗的运行情况 | 第20-21页 |
| ·新型农村合作医疗的运行模式及特点 | 第21-22页 |
| ·物力资源分析 | 第22-26页 |
| ·我国医疗卫生发展及改革思路 | 第23页 |
| ·我国卫生改革的几种观点 | 第23-26页 |
| ·信息资源分析 | 第26-27页 |
| ·人力资源分析 | 第27-31页 |
| 第三章 理论综述及SWOT分析 | 第31-40页 |
| ·人力资源开发理论 | 第31-33页 |
| ·激励理论 | 第33-35页 |
| ·北京农村卫生人力开发对策的理论指导 | 第35-36页 |
| ·北京农村卫生人力开发的SWOT分析 | 第36-40页 |
| 第四章 北京农村卫生人力现状分析 | 第40-52页 |
| ·我国农村卫生人力现状 | 第40-42页 |
| ·北京农村卫生人力现状 | 第42-48页 |
| ·北京市人口、经济及新农合现状 | 第42-45页 |
| ·北京农村卫生人力现状 | 第45-48页 |
| ·北京农村卫生人力现状分析及开发框架 | 第48-52页 |
| ·农村卫生人力现状的原因分析 | 第49-50页 |
| ·北京农村卫生人力开发的框架 | 第50-52页 |
| 第五章 北京农村卫生人力开发对策研究 | 第52-61页 |
| ·北京农村卫生人才吸引调查分析及对策研究 | 第52-56页 |
| ·问卷调查的设计 | 第52-53页 |
| ·问卷调查的分析 | 第53-55页 |
| ·北京农村卫生人才吸引对策研究 | 第55-56页 |
| ·北京农村卫生人才培养对策研究 | 第56-59页 |
| ·北京农村卫生人才培养目标 | 第56-57页 |
| ·北京农村卫生人才培养对策研究 | 第57-59页 |
| ·北京农村卫生人力开发比较分析 | 第59-61页 |
| ·与城市社区的比较分析 | 第59-60页 |
| ·与国外的比较分析 | 第60-61页 |
| 第六章 结论与展望 | 第61-65页 |
| ·结论 | 第61-63页 |
| ·进一步研究展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 研究成果及发表的学术论文 | 第71-72页 |
| 作者和导师简介 | 第72-73页 |
| 北京化工大学硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第73-74页 |
