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非正式组织中个体间的关系对隐性知识共享影响的实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·问题的提出第7页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究的现实意义第8-9页
   ·研究的创新点第9页
   ·研究方法及技术路线第9-10页
   ·论文内容与结构安排第10-13页
第二章 文献综述第13-29页
   ·非正式组织理论第13-17页
     ·非正式组织的研究现状第13-14页
     ·非正式组织的内涵第14-15页
     ·非正式组织与正式组织的区别第15-16页
     ·非正式组织的影响第16-17页
   ·关系理论第17-23页
     ·关系的内涵第18页
     ·关系产生的背景第18-19页
     ·关系与人际关系的区别第19-20页
     ·关系的分类第20-22页
     ·关系的作用第22-23页
   ·隐性知识共享第23-28页
     ·隐性知识的内涵第23-24页
     ·隐性知识与显性知识的关系第24-25页
     ·隐性知识的三个层次第25-26页
     ·隐性知识共享的影响因素第26页
     ·隐性知识共享的障碍第26-28页
   ·本章小结第28-29页
第三章 理论模型的构建第29-35页
   ·理论基础第29-31页
   ·研究模型及研究假设第31-35页
     ·非正式组织对隐性知识共享的影响第31页
     ·关系对隐性知识共享的影响第31-35页
第四章 问卷设计与小样本预调查第35-41页
   ·问卷设计第35-37页
   ·小样本预调查第37-41页
第五章 问卷分析与假设验证第41-59页
   ·数据收集第41页
   ·样本特征描述性统计第41-45页
     ·调查对象基本情况描述性统计分析第41-43页
     ·测量条款的描述性统计第43-45页
   ·信度效度检验第45-50页
     ·问卷的信度分析第45-48页
     ·问卷的效度分析第48-50页
   ·方差分析第50-53页
   ·相关分析第53-54页
   ·路径分析第54-57页
     ·关系对隐性知识共享的影响第55-56页
     ·隐性知识共享动机的中介效应第56-57页
   ·本章小结第57-59页
第六章 研究结论与展望第59-63页
   ·研究结论第59-60页
   ·实践启示第60页
   ·研究局限及展望第60-63页
     ·研究局限第60-61页
     ·展望第61-63页
致谢第63-65页
参考文献第65-69页
研究成果第69-71页
附录第71-75页

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