论残疾人就业权的法律保障
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11页 |
| ·研究框架与方法 | 第11-13页 |
| 第2章 残疾人就业权法律保障的合理性分析 | 第13-27页 |
| ·残疾人就业权的法律界定 | 第13-20页 |
| ·残疾人就业权的概念 | 第13-14页 |
| ·残疾人就业权的性质 | 第14-17页 |
| ·残疾人就业权的内容 | 第17-20页 |
| ·残疾人就业权法律保障的法理基础 | 第20-23页 |
| ·基本人权保障的内在要求 | 第20-21页 |
| ·社会正义实现的基本需要 | 第21-22页 |
| ·社会和谐发展的必由之路 | 第22-23页 |
| ·残疾人就业权法律保障的现实基础 | 第23-27页 |
| ·必要的理论准备 | 第23-24页 |
| ·可靠的经济保障 | 第24-25页 |
| ·有利的国际环境 | 第25-26页 |
| ·宝贵的实践经验 | 第26-27页 |
| 第3章 我国残疾人就业权法律保障的现状探究 | 第27-44页 |
| ·我国残疾人就业权的现行法律保障体系 | 第27-35页 |
| ·残疾人就业权保障法的渊源性结构体系 | 第27-31页 |
| ·残疾人就业权保障法的调整内容性结构体系 | 第31-35页 |
| ·我国残疾人就业权法律保障制度的主要问题 | 第35-39页 |
| ·立法体系存在结构缺陷 | 第35-37页 |
| ·立法内容存在严重滞后 | 第37页 |
| ·立法层次低，强制力不足 | 第37-38页 |
| ·法律责任不明确，可操作性不强 | 第38-39页 |
| ·实施机制薄弱，落实不力 | 第39页 |
| ·我国残疾人就业权法律保障制度存在问题的原因 | 第39-44页 |
| ·人权意识淡薄 | 第39-40页 |
| ·立法技术落后 | 第40-41页 |
| ·缺乏有效关注 | 第41-43页 |
| ·自身参与不足 | 第43-44页 |
| 第4章 我国残疾人就业权法律保障制度的完善 | 第44-58页 |
| ·我国残疾人就业权法律保障的理念重构 | 第44-46页 |
| ·坚持平等就业理念 | 第44-45页 |
| ·坚持有效扶助理念 | 第45页 |
| ·坚持科学立法理念 | 第45-46页 |
| ·残疾人就业权法律保障评价机制的创新 | 第46-50页 |
| ·残疾人就业权法律保障评价机制的涵义 | 第47页 |
| ·残疾人就业权法律保障评价机制的原则 | 第47-48页 |
| ·残疾人就业权法律保障的评价目标 | 第48页 |
| ·残疾人就业权法律保障的评价标准 | 第48-50页 |
| ·残疾人就业权法律保障制度的优化 | 第50-58页 |
| ·完善残疾人就业权法律保障的立法体系 | 第50-52页 |
| ·完善残疾人就业权法律保障的实施机制 | 第52-54页 |
| ·完善残疾人就业的社会保障制度 | 第54-55页 |
| ·完善残疾人就业的法律援助制度 | 第55-56页 |
| ·构建残疾人就业的社会责任体系 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
