商誉构成要素分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-18页 |
| ·研究背景与选题意义 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-11页 |
| ·商誉构成要素研究的文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状综述 | 第12-14页 |
| ·笔者对商誉构成要素研究的认识 | 第14-16页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本文的研究框架 | 第17页 |
| ·论文的创新之处 | 第17-18页 |
| 2 商誉构成要素确定的相关理论分析 | 第18-27页 |
| ·对商誉不可辨认性的质疑 | 第18-19页 |
| ·相关理论对商誉要素划分的启示 | 第19-23页 |
| ·核心竞争力理论 | 第19-21页 |
| ·人力资本理论 | 第21-22页 |
| ·社会资本理论 | 第22-23页 |
| ·确定商誉构成要素的综合理论依据 | 第23-27页 |
| 3 商誉构成要素及其理论模型构建 | 第27-41页 |
| ·商誉构成的内部要素 | 第27-32页 |
| ·人力要素 | 第27-29页 |
| ·企业内部资源整合产生的效应 | 第29-32页 |
| ·外部要素 | 第32-35页 |
| ·企业与政府等国家机关的关系 | 第32-33页 |
| ·企业与金融机构的关系 | 第33页 |
| ·企业与供应商、销售商、用户之间的关系 | 第33-34页 |
| ·企业与竞争者的关系 | 第34-35页 |
| ·企业与社会公众的关系 | 第35页 |
| ·其他关系 | 第35页 |
| ·商誉构成要素的理论分析模型 | 第35-41页 |
| ·模型结构分析 | 第36-37页 |
| ·商誉各个要素对商誉的影响 | 第37-39页 |
| ·企业人力要素与关系要素的关系 | 第39-41页 |
| 4 商誉构成理论的案例与应用 | 第41-48页 |
| ·案例分析 | 第41-44页 |
| ·美国通用电气公司简介 | 第41页 |
| ·美国通用电气的商誉与各项要素的关系分析 | 第41-44页 |
| ·提高企业商誉的途径 | 第44-47页 |
| ·开发商誉构成的内部要素，提高商誉价值 | 第44-46页 |
| ·协调企业与外部各个组织的关系，提高商誉价值 | 第46-47页 |
| ·对于商誉评价方法的建议 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
