从家庭到职场--台湾产业结构转变背景下的女性劳动参与率研究
内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 前言 | 第9-16页 |
·研究起因与目的 | 第9-10页 |
·研究范围与方法 | 第10-14页 |
·研究意义 | 第14页 |
·研究框架 | 第14-16页 |
第二章 FLFPR 研究文献综述 | 第16-31页 |
·关于劳动参与率变化的理论回顾 | 第16-24页 |
·关于劳动参与率变化影响因素的实证研究回顾 | 第24-26页 |
·理论与实证研究评价 | 第26-28页 |
·本文的理论框架 | 第28-31页 |
第三章 台湾女性劳动参与率的变化 | 第31-44页 |
·资料来源与指标解释 | 第31页 |
·八十年代以来台湾人口与家庭变迁 | 第31-37页 |
·女性劳动参与的行程 | 第37-44页 |
第四章 台湾产业结构转变与女性劳动需求 | 第44-65页 |
·三次产业结构变动 | 第44-47页 |
·男女产业别劳动吸收率分析 | 第47-54页 |
·男女产业别就业弹性分析 | 第54-60页 |
·产业别女性劳动需求的综合分析 | 第60-62页 |
·小结 | 第62-65页 |
第五章 影响女性劳动参与率的实证分析 | 第65-74页 |
·变量与模型设置 | 第65-67页 |
·总体回归结果分析 | 第67-72页 |
·需求面因素的影响作用分析 | 第72-74页 |
第六章 总结 | 第74-78页 |
·研究过程及主要结论 | 第74-76页 |
·研究的不足 | 第76-78页 |
参考文献 | 第78-81页 |
附录 1:劳动统计指标定义 | 第81-83页 |
附录 2:附表 | 第83-85页 |
附录 3:岭回归 | 第85-86页 |
附录 4:GRANGER 因果关系检验 | 第86-87页 |
后记 | 第87页 |