工作流在企业人员管理中的应用
第一章 工作流概述 | 第1-13页 |
·工作流的起源与发展情况 | 第7-9页 |
·工作流的基本概念 | 第9-11页 |
·工作流的分类 | 第11-13页 |
第二章 工作流与企业人员管理的关系 | 第13-21页 |
·人员管理 | 第14-17页 |
·什么是人员管理 | 第14页 |
·人员管理的任务 | 第14-16页 |
·被管理人的观点 | 第16-17页 |
·工作流在企业人员管理应用的优点 | 第17-21页 |
·问题 | 第17-19页 |
·优点 | 第19-21页 |
第三章 EPM-WORKFLOW 的总体构架 | 第21-29页 |
·EPM-WORKFLOW 要实现的功能 | 第21-25页 |
·企业的分类 | 第25-27页 |
·员工的分类 | 第27-29页 |
第四章 EPM-WORKFLOW 的实现方法 | 第29-50页 |
·职位模型 | 第30-35页 |
·职位介绍部分 | 第31页 |
·人员基本资料 | 第31-32页 |
·职位技能要求 | 第32-33页 |
·工作结果评价 | 第33-35页 |
·人员模型 | 第35页 |
·业务模型 | 第35-37页 |
·工作流相关数据 | 第37-38页 |
·过程模型 | 第38-50页 |
·节点 | 第38-41页 |
·连接弧 | 第41-42页 |
·条件 | 第42-43页 |
·具体实现 | 第43页 |
·Epm-workflow 的运行过程 | 第43-45页 |
·工作流机的设计 | 第45-46页 |
·工作流机的接口设计 | 第46-47页 |
·界面 | 第47-50页 |
第五章 结束语 | 第50-51页 |
·总结 | 第50页 |
·存在的问题及改进 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-52页 |
摘要 | 第52-54页 |
ABSTRACT | 第54-57页 |
致谢 | 第57页 |