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宋代书院的教育管理模式研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-22页
 (一) 选题缘由及其研究意义第8-9页
  1. 选题缘由第8页
  2. 研究意义第8-9页
 (二) 研究现状第9-17页
 (三) 研究方法第17-18页
 (四) 核心概念的界定第18-22页
  1. 书院第18-19页
  2. 管理模式第19页
  3. 教育管理第19-20页
  4. 教育管理模式第20-22页
一、宋代书院教育管理模式的形成第22-27页
 (一) 宋代书院兴盛的历史背景第22-25页
  1. 政治经济背景第22-23页
  2. 文化科技背景第23-25页
 (二) 宋代书院教育管理模式的确立第25-27页
二、宋代书院教育管理模式的特色第27-42页
 (一) 宋代书院的行政管理第27-34页
  1. 自由开放的行政管理原则第27-29页
  2. “教授治校”的山长负责制第29-30页
  3. 严格认真的师资管理第30-31页
  4. 有教无类的生徒选拔第31-33页
  5. 德学结合的人才考核管理机制第33-34页
 (二) 宋代书院的教学管理第34-42页
  1. 教学内容的选择上坚持:明伦为先第34-35页
  2. 教学方法的选定上注重:启发诱导第35-36页
  3. 教学组织形式的选择上:多种多样第36-38页
  4. 课堂教学中提倡:师生互动第38-39页
  5. 教学与学术的关系上主张:教研结合第39-42页
三、宋代书院教育管理模式的影响及启示第42-49页
 (一) 宋代书院教育管理模式对元明清书院的影响第42-44页
 (二) 宋代书院教育管理模式对当代我国高校教育管理的启示第44-49页
  1. “教授治校”的管理第45页
  2. 注重学生智德统一的全面发展第45-46页
  3. 教学组织形式的多元化第46-47页
  4. 学生自主学习能力、学术研究能力培养第47页
  5. 教学科研双职能的强化第47-48页
  6. 传统师生交流模式的改变第48-49页
结论第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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