| 第一章 A公司概况与背景介绍 | 第1-16页 |
| 第一节 行业背景介绍 | 第8-10页 |
| 第二节 A公司简介 | 第10-13页 |
| 第三节 A公司现有薪酬体系状况 | 第13-16页 |
| 第二章 A公司的薪酬体系问题诊断与分析 | 第16-24页 |
| 第三章 A公司的薪酬体系改革方案设计 | 第24-38页 |
| 第一节 薪酬改革的目标与原则 | 第24-27页 |
| 第二节 薪酬改革的思路 | 第27页 |
| 第三节 岗位评价 | 第27-31页 |
| 第四节 各类岗位的薪酬方案设计 | 第31-36页 |
| 第五节 福利和奖金 | 第36-38页 |
| 第四章 结束语 | 第38-40页 |
| 第一节 薪酬改革的补充建议 | 第38-39页 |
| 第二节 总结 | 第39页 |
| 第三节 本次研究中的不足 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
| 附录 薪酬满意度调查表 | 第41-47页 |
| 致谢 | 第47页 |