| 1． 引言 | 第1-22页 |
| 1．1 问题的提出 | 第7-18页 |
| 1．1．1 绿色供应链管理的概念及涵义 | 第8-13页 |
| 1．1．2 绿色供应链管理的发展 | 第13-15页 |
| 1．1．3 企业实施绿色供应链管理战略面临的挑战 | 第15-18页 |
| 1．2 论文研究的必要性 | 第18-19页 |
| 1．3 论文的基本思想和主要研究工作 | 第19-22页 |
| 1．3．1 论文的基本思想 | 第19-20页 |
| 1．3．2 论文的主要研究工作 | 第20-22页 |
| 2． 绿色供应链管理企业绩效多目标评价方法研究 | 第22-44页 |
| 2．1 企业绩效评价方法研究 | 第22-31页 |
| 2．1．1 企业绩效评价的传统方法研究 | 第22-26页 |
| 2．1．2 企业绩效评价的现代方法研究 | 第26-29页 |
| 2．1．3 企业绩效评价传统方法和现代方法的比较分析 | 第29-31页 |
| 2．2 企业绿色供应链管理绩效多目标评价 | 第31-39页 |
| 2．2．1 绿色供应链管理企业绩效评价的特点 | 第31-33页 |
| 2．2．2 绿色供应链管理企业绩效评价内容与方法 | 第33-34页 |
| 2．2．3 绿色供应链管理企业绩效多目标评价法 | 第34-39页 |
| 2．3 基于因子分析的改进多目标评价层次分析方法 | 第39-44页 |
| 2．3．1 因子分析模型 | 第39-42页 |
| 2．3．2 因子分析法在企业绩效评价中的特点 | 第42页 |
| 2．3．3 因子分析法与多目标层次分析法的结合 | 第42-44页 |
| 3． 绿色供应链管理企业绩效评价体系设计及评价模型研究 | 第44-67页 |
| 3．1 企业绩效评价指标体系的理论假设 | 第44-54页 |
| 3．1．1 企业绩效评价指标体系设计原则 | 第44-45页 |
| 3．1．2 企业绩效评价的影响因素分析 | 第45-53页 |
| 3．1．3 企业绩效评价理论指标体系构建 | 第53-54页 |
| 3．2 企业绩效评价指标体系的实证分析与检验 | 第54-63页 |
| 3．2．1 企业绩效评价调研问卷设计 | 第54-56页 |
| 3．2．2 调查对象及方式的选择 | 第56-57页 |
| 3．2．3 企业绩效评价的影响因素识别及指标体系的确定 | 第57-63页 |
| 3．3 绿色供应链管理企业绩效综合评价 | 第63-67页 |
| 3．3．1 因素集的确定及评语集 V的建立 | 第64页 |
| 3．3．2 模糊子集及模糊评价矩阵的确定 | 第64-66页 |
| 3．3．3 评判向量的确定及综合评价值的计算 | 第66-67页 |
| 3．3．4 评估绿色供应链管理是否改进企业整体绩效影响的基本依据 | 第67页 |
| 4． 评估实例分析 | 第67-77页 |
| 4．1 企业概况 | 第67-68页 |
| 4．2 绿色供应链管理实施概况 | 第68-70页 |
| 4．3 绿色供应链管理实施效果 | 第70-77页 |
| 4．3．1 有效问卷的统计及确定模糊判断矩阵 | 第70-75页 |
| 4．3．2 实施绿色供应链管理后企业绩效的评价结果 | 第75-77页 |
| 结论 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 附录1: 绿色供应链管理企业绩效评价调查问卷 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和参与的科研项目 | 第85-86页 |
