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资源外包的形成与演进研究

1 引言第1-13页
 1.1 问题的提出第7-9页
  1.1.1 资源外包沿革第7-9页
  1.1.2 论文研究的意义第9页
 1.2 国内外的研究现状第9-10页
 1.3 论文的研究思路及主要研究内容第10-12页
 1.4 可能创新点第12-13页
2 资源外包组织识别的基础研究第13-26页
 2.1 典型的经济组织形式第13-15页
  2.1.1 市场与层阶组织第13-14页
  2.1.2 中间组织:有组织的市场与有市场的组织第14-15页
 2.2 中间组织识别方法研究第15-18页
  2.2.1 中间组织识别的研究概述第15-16页
  2.2.2 组织识别的新框架——中间组织概念区分框架第16-18页
 2.3 基于中间组织概念识别框架的资源外包组织识别第18-24页
  2.3.1 国内外有关文献对资源外包的定义第18-20页
  2.3.2 资源外包的结构特性第20-21页
  2.3.3 资源外包与市场的区别第21-23页
  2.3.4 资源外包与其它中间组织的区别第23-24页
 2.4 结论第24-26页
3 资源外包的形成机理分析第26-38页
 3.1 资源外包形成的基础条件——社会分工第26-29页
  3.1.1 分工的产生及演进第27-28页
  3.1.2 分工与迂回生产第28-29页
 3.2 资源外包形成的必然性——启发性模型第29-34页
  3.2.1 企业边界问题的述评第30-32页
  3.2.2 威廉姆森关于企业边界的静态分析框架第32-33页
  3.2.3 改进的资源外包启发性模型第33-34页
 3.3 资源外包存在的稳定性——基于信任的无限次重复博弈第34-38页
  3.3.1 博弈论第34-35页
  3.3.2 资源外包的博弈分析第35-38页
4 资源外包的演进方式分析第38-51页
 4.1 资源外包形式及其演进的必要第38-42页
  4.1.1早期资源外包的特征第38-39页
  4.1.2资源外包演进的必要性第39-40页
  4.1.3现代资源外包的表现形式第40-42页
 4.2 基于成本效率的资源外包演进方式第42-44页
 4.3 基于企业核心能力的资源外包演进方式第44-48页
  4.3.1 核心能力的基本理论第44-45页
  4.3.2 资源外包与核心能力第45-47页
  4.3.3 基于企业核心能力的资源外包演进方式解释第47-48页
 4.4 资源外包形成及演进的理论与图景第48-51页
5 资源外包演进程度的实证分析第51-64页
 5.1 实证分析的基础第51-53页
  5.1.1 资源外包演进程度第51页
  5.1.2 资源外包程度的影响因素分析第51-53页
 5.2 资源外包程度及因素的测度方法讨论第53-57页
  5.2.1 资产专用性的测定第54页
  5.2.2 企业能力的测定第54-55页
  5.2.3 资源外包程度的测定第55-57页
 5.3 测算与结论第57-64页
  5.3.1 样本的选取第57页
  5.3.2 数据的搜集及说明第57-58页
  5.3.3 测算结果与结论第58-64页
结论第64-66页
参考文献第66-72页
致谢第72-73页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果第73页

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