东西方文化差异与中外合资企业跨文化管理

摘 要	第1-6页
绪 论	第6-7页
第一章  文化差异性与跨文化管理	第7-10页
一  文化的概念	第7页
二  文化的差异性	第7-8页
三  跨文化管理问题的提出及其意义	第8-10页
第二章  合资企业的文化差异	第10-17页
一  合资企业的概念及性质	第10页
二  合资企业的文化差异的表现	第10-12页
三  文化差异产生的原因	第12-13页
四  分析JCL矿业公司文化差异	第13-17页
第三章  文化差异对合资企业管理的影响	第17-22页
一  管理与文化的关系	第17页
二  跨文化企业管理模式的文化差异	第17-18页
三  东西方文化差异对合资企业管理的影响	第18-20页
四  合资企业跨文化管理的难点	第20-22页
第四章  合资企业的企业文化建设与共同管理文化	第22-27页
一 企业文化的概念及层面	第22-23页
二 合资企业的文化特征	第23页
三 合资企业的企业文化建设	第23-26页
四 合资企业共同管理文化	第26-27页
第五章  合资企业的跨文化冲突与文化融合	第27-35页
一  合资企业的文化冲突	第27-30页
二 东西方文化融合与管理	第30-31页
三  合资企业的跨文化理解与文化融合	第31-35页
结束语	第35-36页
参考文献	第36-37页