| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-12页 |
| ·社会资本与技术创新关系概述 | 第9-10页 |
| ·现有理论研究的不足 | 第10页 |
| ·中小企业技术创新特点 | 第10-12页 |
| ·研究目的、方法与论文框架 | 第12-14页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·论文框架 | 第12-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-26页 |
| ·企业社会资本理论 | 第14-18页 |
| ·企业社会资本的内涵 | 第14-16页 |
| ·企业社会资本的测量 | 第16-18页 |
| ·技术创新理论综述 | 第18-21页 |
| ·技术创新理论的发展 | 第18-20页 |
| ·技术创新绩效的测量 | 第20-21页 |
| ·企业社会资本与技术创新关系 | 第21-26页 |
| 第三章 概念模型与研究假设 | 第26-34页 |
| ·概念模型提出的理论依据 | 第26-28页 |
| ·概念模型的提出 | 第28-29页 |
| ·社会资本影响企业技术创新绩效的理论假设 | 第29-34页 |
| ·企业内部社会资本与知识获取 | 第29页 |
| ·企业外部社会资本与知识获取 | 第29-30页 |
| ·企业内部社会资本与知识的吸收能力 | 第30-31页 |
| ·企业外部社会资本与知识的吸收能力 | 第31页 |
| ·知识获取与知识的吸收能力 | 第31-32页 |
| ·知识获取、知识的吸收能力与技术创新 | 第32-34页 |
| 第四章 研究设计与研究方法 | 第34-41页 |
| ·研究对象的选择 | 第34页 |
| ·变量测度与评价指标 | 第34-37页 |
| ·被解释变量——技术创新绩效 | 第34-35页 |
| ·中间变量——知识获取、知识吸收能力 | 第35-36页 |
| ·解释变量——社会资本 | 第36-37页 |
| ·数据收集 | 第37-41页 |
| ·问卷设计过程 | 第37-38页 |
| ·问卷设计内容及测度 | 第38-39页 |
| ·问卷发放形式 | 第39-41页 |
| 第五章 实证分析结果与讨论 | 第41-58页 |
| ·被调查对象的描述性统计分析 | 第41-42页 |
| ·信度和效度检验 | 第42-49页 |
| ·数据的信度检验 | 第42-43页 |
| ·效度检验和因子分析 | 第43-49页 |
| ·相关性分析 | 第49-51页 |
| ·多元回归分析 | 第51-58页 |
| ·社会资本与技术创新绩效的多元回归分析 | 第51-52页 |
| ·社会资本与知识获取之间的多元回归分析 | 第52-53页 |
| ·社会资本与知识吸收能力的多元回归分析 | 第53-54页 |
| ·知识获取与知识吸收能力的多元回归分析 | 第54-55页 |
| ·知识获取、知识吸收能力与技术创新绩效的多元回归分析 | 第55-58页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第58-62页 |
| ·本文主要研究成果 | 第58-59页 |
| ·本研究的意义 | 第59-60页 |
| ·提出的对策建议 | 第60-61页 |
| ·研究局限与未来研究方向 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第72页 |