首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--司法制度论文--监狱制度与劳动改造制度论文

监企分离后监狱企业定性定位问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·选题背景和意义第10页
   ·文献综述第10-12页
   ·研究思路和方法第12-13页
第2章 我国监狱企业产生与发展历程第13-18页
   ·相关概念及联系第13-15页
     ·监狱企业第13-14页
     ·监狱企业与罪犯劳动第14页
     ·监狱企业与监狱生产第14-15页
   ·我国监狱企业的发展与改革历程第15-18页
     ·革命根据地时期的“劳动工厂”是监狱企业的“前身”第15页
     ·新中国成立初期的“劳改生产单位”是监狱企业的“雏形”第15-16页
     ·改革开放后监狱企业基本“定型”为企业形态第16页
     ·监企分离后监狱企业逐步规范运行第16-18页
第3章 “监狱企业特殊论”评析第18-25页
   ·“监狱企业特殊论”在监狱体制改革试点过程中顺势而生第18-19页
   ·“监狱企业特殊论”的观点综述第19-20页
     ·监狱企业性质特殊第19页
     ·监狱企业地位特殊第19-20页
     ·监狱企业运营情况特殊第20页
   ·“监狱企业特殊论”存在的缺陷和隐患第20-25页
     ·立论基础的缺陷第20-21页
     ·论证过程的缺陷第21页
     ·最终结论的缺陷第21-22页
     ·“监狱企业特殊论”的隐患第22-25页
第4章 监狱企业“非特殊化”探微第25-43页
   ·监狱企业“非特殊化”的基本含义第25-26页
   ·监狱企业“非特殊化”的立论依据第26-30页
     ·国企体制改革的经验第26-28页
     ·监狱体制改革的本意第28-29页
     ·相关管理理论的佐证第29-30页
     ·国外监狱企业管理经验的借鉴第30页
   ·监狱企业“非特殊化”的目标任务第30-34页
     ·澄清本质和特性第30-31页
     ·明晰要素和职能第31-32页
     ·找准定位和方向第32-34页
   ·监狱企业“非特殊化”的整体思路第34-36页
     ·坚持自成系统并另轨运行的发展方向第34-35页
     ·实行区别对待和有序进行的灵活策略第35页
     ·寻求组织形式和运作模式的有效突破第35-36页
   ·监狱企业“非特殊化”的主要举措第36-43页
     ·在明晰企业资产性质的基础上理顺委托代理关系第36-38页
     ·在明晰企业人员构成的基础上推行管理“去行政化”第38-40页
     ·在明晰监企双方权责的基础上促进契约型合作第40-42页
     ·在优化企业治理结构的基础上构建现代企业制度第42-43页
结论第43-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:刑事言词证据及其法律规制研究
下一篇:检察机关试用刑事和解制度的正当性与实践研究