基于可拓学与BSC的公立医院绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究的背景及问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·论文的研究内容和研究方法 | 第13-16页 |
| ·论文的研究内容 | 第13-14页 |
| ·论文的研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 绩效评价的相关理论基础 | 第16-32页 |
| ·公立医院绩效评价的理论基础 | 第16-18页 |
| ·公立医院绩效评价的特点 | 第16-17页 |
| ·公立医院绩效评价的方法 | 第17-18页 |
| ·平衡记分卡的基本理论 | 第18-23页 |
| ·平衡记分卡的产生与推广 | 第19页 |
| ·平衡记分卡的基本框架 | 第19-21页 |
| ·平衡记分卡的特点 | 第21-23页 |
| ·平衡记分卡的优势 | 第23页 |
| ·可拓学理论 | 第23-30页 |
| ·可拓学简介 | 第23-24页 |
| ·可拓学的理论框架 | 第24-25页 |
| ·物元理论 | 第25-27页 |
| ·可拓集合 | 第27-29页 |
| ·关联函数 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第3章 公立医院绩效评价模型的建立 | 第32-50页 |
| ·可拓理论对公立医院绩效评价的适用性分析 | 第32-34页 |
| ·共轭分析的一致性 | 第32-33页 |
| ·逻辑理论的一致性 | 第33页 |
| ·研究事物可变性的一致性 | 第33-34页 |
| ·公立医院绩效评价指标体系的建立 | 第34-44页 |
| ·公立医院绩效评价指标筛选的原则 | 第34-35页 |
| ·公立医院绩效评价指标体系的确立步骤 | 第35-36页 |
| ·公立医院绩效评价指标体系的确立与计算方法 | 第36-42页 |
| ·公立医院绩效评价指标权重的确定 | 第42-44页 |
| ·可拓综合评价模型的建立 | 第44-48页 |
| ·确定绩效等级的物元集合 | 第45-46页 |
| ·计算各项指标关于每个级别的关联度 | 第46-47页 |
| ·计算待评物元P0 关于每个级别的关联度 | 第47页 |
| ·计算待评物元P0 的评价等级 | 第47-48页 |
| ·基于平衡记分卡的公立医院可拓评价模型的意义 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 第4章 公立医院绩效评价模型的应用 | 第50-64页 |
| ·层次分析法确定指标权重 | 第50-52页 |
| ·层次分析软件的特点 | 第50页 |
| ·指标权重的确定过程 | 第50-52页 |
| ·可拓综合评价模型的应用 | 第52-62页 |
| ·确定经典域与节域 | 第53-56页 |
| ·确定待评物元 | 第56-57页 |
| ·计算各指标关于每个级别的关联度 | 第57-59页 |
| ·计算待评医院的综合关联度并确定绩效等级 | 第59页 |
| ·结果分析 | 第59-62页 |
| ·可拓综合评价法的优势与局限性研究 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录1 | 第69-71页 |
| 附录2 | 第71-74页 |
| 附录3 | 第74-75页 |
| 附录4 | 第75-76页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其他成果 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
