| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·文献综述 | 第8-12页 |
| ·股票期权的理论研究 | 第8-9页 |
| ·股票期权的实证研究 | 第9-12页 |
| 第2章 股票期权概述和理论基础 | 第12-17页 |
| ·股票期权概述 | 第12-14页 |
| ·股票期权的概念 | 第12页 |
| ·股票期权的优缺点 | 第12-13页 |
| ·股票期权的基本要素 | 第13页 |
| ·股票期权的时间安排 | 第13-14页 |
| ·股票期权的理论基础 | 第14-17页 |
| ·委托代理理论 | 第14-15页 |
| ·人力资本产权理论 | 第15-16页 |
| ·风险理论 | 第16-17页 |
| 第3章 股票期权在美国实施的启示 | 第17-20页 |
| ·股票期权在美国发展的经验 | 第17-18页 |
| ·美国实施股票期权的启示 | 第18-20页 |
| ·股票期权导致委托——代理关系又出现了新的“道德风险” | 第18页 |
| ·会计处理规定不当，扭曲制度本身的作用 | 第18-20页 |
| 第4章 股票期权在我国的发展及法律条件的形成 | 第20-27页 |
| ·股票期权在中国的发展 | 第20-21页 |
| ·内部职工持股阶段 | 第20页 |
| ·职工持股会持股阶段 | 第20页 |
| ·股票期权探索阶段 | 第20-21页 |
| ·规范化发展阶段 | 第21页 |
| ·我国股票期权在法律规范上的改进 | 第21-24页 |
| ·《公司法》的修改 | 第21-22页 |
| ·《上市公司股权激励管理办法》试行的制定 | 第22-24页 |
| ·股票期权会计规范的制定 | 第24-27页 |
| ·股票期权的会计确认 | 第25页 |
| ·股票期权的会计计量 | 第25-27页 |
| 第5章 股票期权计划在我国的实施 | 第27-35页 |
| ·股票期权实施现状及分析 | 第27-32页 |
| ·股票期权计划执行中存在的问题 | 第32-35页 |
| ·公司治理结构不完善 | 第32页 |
| ·股票期权计划方案设计不完善 | 第32-35页 |
| 第6章 对我国股票期权发展的政策及建议 | 第35-37页 |
| ·完善股票期权制度方案设计 | 第35-36页 |
| ·确定适宜的授予数量和受益人员 | 第35页 |
| ·建立健全绩效评价体系 | 第35-36页 |
| ·完善股票期权实施的环境 | 第36-37页 |
| ·优化上市公司内部治理结构 | 第36页 |
| ·培育有效证券市场 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39页 |