| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 引言 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 责任心 | 第12-13页 |
| 1.2.2 责任心的因子结构 | 第13-14页 |
| 1.2.3 责任心与项目安全文化、安全行为及其之间的关系 | 第14-17页 |
| 1.3 研究内容、目标及意义 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究目标及意义 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方案及技术路线 | 第19-23页 |
| 1.4.1 研究方案 | 第19-22页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第22-23页 |
| 1.5 论文结构安排 | 第23-24页 |
| 第2章 责任心对安全行为的影响 | 第24-35页 |
| 2.1 模型假设及调节效应假设的提出 | 第24-26页 |
| 2.1.1 责任心影响安全行为结构方程模型的构建 | 第24-25页 |
| 2.1.2 工龄对责任心影响安全行为调节效应假设的构建 | 第25-26页 |
| 2.2 数据收集及假设验证方法 | 第26-28页 |
| 2.2.1 问卷选择及数据收集 | 第26-27页 |
| 2.2.2 假设验证方法 | 第27-28页 |
| 2.3 假设验证结果 | 第28-30页 |
| 2.3.1 结构方程模型验证结果 | 第28-29页 |
| 2.3.2 工龄对责任心影响安全行为的调节效应 | 第29-30页 |
| 2.4 讨论与建议 | 第30-33页 |
| 2.4.1 责任心对安全行为的影响 | 第30-31页 |
| 2.4.2 工龄对责任心影响安全行为的调节效应 | 第31-32页 |
| 2.4.3 从责任心角度的项目安全绩效提升建议 | 第32-33页 |
| 2.5 本章小结 | 第33-35页 |
| 第3章 安全责任心的因子结构和测评量表 | 第35-54页 |
| 3.1 安全责任心概念及其基本内涵的明确 | 第35-36页 |
| 3.2 安全责任心初步测评问卷的形成 | 第36-38页 |
| 3.2.1 原始问卷的选择与初期问卷开发 | 第36-37页 |
| 3.2.2 针对问卷的预调研 | 第37-38页 |
| 3.3 第一轮问卷调研及数据分析 | 第38-44页 |
| 3.3.1 抽样及调研 | 第38-41页 |
| 3.3.2 探索性因子分析 | 第41-43页 |
| 3.3.3 安全责任心因子定义及命名 | 第43-44页 |
| 3.4 第二轮问卷调研及数据分析 | 第44-53页 |
| 3.4.1 样本情况 | 第44-46页 |
| 3.4.2 验证性因子分析 | 第46-51页 |
| 3.4.3 信度检验及最终问卷确定 | 第51-53页 |
| 3.5 本章小结 | 第53-54页 |
| 第4章 安全责任心对安全行为的影响 | 第54-66页 |
| 4.1 安全责任心影响安全行为绩效的结构方程模型构建 | 第54-58页 |
| 4.1.1 安全责任心与安全行为之间的直接关系 | 第54-55页 |
| 4.1.2 安全责任心与安全行为之间的间接关系 | 第55-57页 |
| 4.1.3 安全责任心因子之间的相互作用关系 | 第57-58页 |
| 4.2 安全责任心影响安全行为模型验证 | 第58-60页 |
| 4.2.1 问卷选择及数据收集 | 第58页 |
| 4.2.2 安全责任心影响安全行为模型验证结果 | 第58-60页 |
| 4.3 模型验证结果讨论与分析 | 第60-65页 |
| 4.3.1 因子之间的因果关系 | 第60-61页 |
| 4.3.2 安全责任心各因子对安全行为的直接影响 | 第61-62页 |
| 4.3.3 建设项目安全责任心对安全行为的间接影响 | 第62-63页 |
| 4.3.4 建设项目安全责任心各维度对安全行为的总体影响分析 | 第63-65页 |
| 4.4 本章小结 | 第65-66页 |
| 第5章 员工相关特征的调节效应分析 | 第66-84页 |
| 5.1 责任心相关调节效应文献综述 | 第66-68页 |
| 5.2 安全责任心影响安全行为的被调节效应 | 第68-73页 |
| 5.2.1 工龄对安全责任心影响安全行为的调节效应 | 第68-70页 |
| 5.2.2 年龄对安全责任心影响安全行为的调节效应 | 第70-72页 |
| 5.2.3 学历对安全责任心影响安全行为的调节效应 | 第72-73页 |
| 5.3 安全责任心影响安全文化的被调节效应 | 第73-77页 |
| 5.3.1 工龄对安全责任心影响安全文化的调节效应 | 第73-74页 |
| 5.3.2 年龄对安全责任心影响安全文化的调节效应 | 第74-76页 |
| 5.3.3 学历对安全责任心影响安全文化的调节效应 | 第76-77页 |
| 5.4 安全文化影响安全行为的被调节效应 | 第77-83页 |
| 5.4.1 工龄对安全文化影响安全行为的调节效应 | 第77-79页 |
| 5.4.2 年龄对安全文化影响安全行为的调节效应 | 第79-81页 |
| 5.4.3 学历对安全文化影响安全行为的调节效应 | 第81-83页 |
| 5.5 本章小结 | 第83-84页 |
| 第6章 安全责任心提升建议 | 第84-96页 |
| 6.1 责任心与安全责任心对安全行为影响的比较分析 | 第84-86页 |
| 6.1.1 直接影响对比 | 第85页 |
| 6.1.2 间接影响对比 | 第85-86页 |
| 6.2 提升建设项目安全责任心的建议 | 第86-90页 |
| 6.2.1 提升安全条理因子的建议 | 第86-87页 |
| 6.2.2 提升安全尽责因子的建议 | 第87-88页 |
| 6.2.3 提升安全勤勉因子的建议 | 第88-89页 |
| 6.2.4 提升安全自控因子的建议 | 第89-90页 |
| 6.3 安全责任心提升建议矩阵的确定 | 第90-95页 |
| 6.4 本章小结 | 第95-96页 |
| 第7章 结论 | 第96-99页 |
| 7.1 本研究的发现 | 第96页 |
| 7.2 本研究的贡献 | 第96-97页 |
| 7.3 本研究的局限性及未来研究展望 | 第97-99页 |
| 参考文献 | 第99-106页 |
| 致谢 | 第106-108页 |
| 附录 A 初步安全责任心测评问卷 | 第108-110页 |
| 附录 B 第一次结构化访谈后的安全责任心测评问卷 | 第110-112页 |
| 附录 C 第一次问卷调研安全责任心测评问卷 | 第112-115页 |
| 附录 D 项目安全责任心问卷开发预调研方案 | 第115-116页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第116页 |
