| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 文献综述 | 第10-22页 |
| 1.1 相关理论基础 | 第10-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-17页 |
| 1.3 文献述评 | 第17-18页 |
| 参考文献1 | 第18-22页 |
| 第二章 前言 | 第22-28页 |
| 2.1 研究背景 | 第22-24页 |
| 2.2 研究目的和意义 | 第24-25页 |
| 2.3 研究方法和技术路线 | 第25-28页 |
| 第三章 制药企业发展现状 | 第28-41页 |
| 3.1 制药企业发展现状 | 第28-33页 |
| 3.2 制药企业特殊性分析 | 第33-36页 |
| 3.3 制药企业公司治理现状分析 | 第36-39页 |
| 3.4 制药企业可持续增长的现状分析 | 第39-40页 |
| 3.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 制药企业社会责任现状 | 第41-56页 |
| 4.1 利益相关者理论 | 第41页 |
| 4.2 制药企业履行社会责任的现状 | 第41-51页 |
| 4.3 制药企业社会责任现状评价 | 第51-52页 |
| 4.4 制药企业社会责任履行存在的问题 | 第52-55页 |
| 4.5 本章小结 | 第55-56页 |
| 第五章 公司治理对企业可持续增长的实证研究 | 第56-76页 |
| 5.1 理论分析 | 第56-58页 |
| 5.2 理论假设 | 第58-59页 |
| 5.3 研究设计 | 第59-65页 |
| 5.4 模型构建与中介效应检验过程 | 第65-67页 |
| 5.5 描述性统计 | 第67-68页 |
| 5.6 相关性分析 | 第68-69页 |
| 5.7 社会责任在公司治理与企业可持续增长之间的中介作用分析 | 第69-74页 |
| 5.8 研究结果 | 第74-75页 |
| 5.9 本章小结 | 第75-76页 |
| 第六章 对策建议 | 第76-78页 |
| 6.1 提升制药企业公司治理水平,注重薪酬股权激励 | 第76页 |
| 6.2 重视企业社会责任在公司治理与企业可持续增长的影响中的作用 | 第76页 |
| 6.3 建立完善的医药企业社会责任体系 | 第76-78页 |
| 结语 | 第78-80页 |
| 结论 | 第78页 |
| 创新点 | 第78-79页 |
| 研究局限 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80页 |
| 主要研究成果 | 第80-81页 |
| 参考文献2 | 第81-83页 |
| 附录 | 第83-84页 |
