| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究的背景和问题提出 | 第9-10页 |
| ·研究的内容 | 第10-11页 |
| ·论文创新之处 | 第11页 |
| ·技术路线和章节安排 | 第11-13页 |
| 2 企业智力资本及技术创新相关理论回顾 | 第13-39页 |
| ·智力资本的内涵 | 第13-15页 |
| ·智力资本结构分析 | 第15-21页 |
| ·智力资本结构因素分析 | 第15-16页 |
| ·智力资本结构因素关系分析 | 第16-19页 |
| ·人力资本、结构资本和关系资本分析 | 第19-21页 |
| ·智力资本研究流派 | 第21-27页 |
| ·财务管理学派 | 第22-23页 |
| ·战略管理学派 | 第23-24页 |
| ·知识管理学派 | 第24-26页 |
| ·企业价值链学派 | 第26-27页 |
| ·智力资本的测量 | 第27-29页 |
| ·智力资本中的精神资本研究 | 第29-32页 |
| ·精神资本的概念 | 第29-30页 |
| ·精神资本中精神与智力的关系研究 | 第30-31页 |
| ·精神资本在企业中的运用 | 第31-32页 |
| ·技术创新相关理论研究 | 第32-36页 |
| ·技术创新理论分析 | 第32-33页 |
| ·技术创新影响因素分析 | 第33-35页 |
| ·技术创新中的智力资本需求分析 | 第35-36页 |
| ·智力资本与技术创新关系研究 | 第36-39页 |
| 3 浙江中小企业智力资本结构实证分析 | 第39-51页 |
| ·浙江中小企业智力资本研究理论框架 | 第39-40页 |
| ·浙江中小企业智力资本结构各因素测量指标体系建立 | 第40-43页 |
| ·人力资本测量指标构建 | 第40-41页 |
| ·结构资本测量指标构建 | 第41页 |
| ·关系资本测量指标构建 | 第41-42页 |
| ·精神资本测量指标构建 | 第42-43页 |
| ·问卷调查说明 | 第43-44页 |
| ·浙江中小企业智力资本结构探索性因子分析 | 第44-47页 |
| ·效度与信度分析 | 第44-47页 |
| ·探索性因子分析结果 | 第47页 |
| ·浙江中小企业智力资本结构验证性因子分析 | 第47-48页 |
| ·结果分析与讨论 | 第48-51页 |
| 4 浙江中小企业智力资本对技术创新影响的实证分析 | 第51-59页 |
| ·理论假设 | 第51-53页 |
| ·浙江中小企业智力资本与技术创新的相关分析 | 第53-55页 |
| ·浙江中小企业智力资本与技术创新的回归分析 | 第55-57页 |
| ·人力资本与精神资本对技术进步的影响 | 第55-56页 |
| ·人力资本与结构资本对工艺创新的影响 | 第56页 |
| ·结构资本与精神资本对制度创新的影响 | 第56-57页 |
| ·人力资本、关系资本与精神资本对环境创新的影响 | 第57页 |
| ·统计结果与讨论 | 第57-59页 |
| 5 基于智力资本的浙江中小企业技术创新绩效提升策略研究 | 第59-65页 |
| ·注重企业人力资本开发 | 第59-60页 |
| ·优化企业结构资本体系 | 第60-61页 |
| ·加强企业关系资本建设 | 第61-63页 |
| ·倡导企业精神资本价值 | 第63-65页 |
| 6 结论与展望 | 第65-69页 |
| ·研究的主要结论 | 第65-66页 |
| ·不足与展望 | 第66-69页 |
| 参考文献 | 第69-75页 |
| 附录 | 第75-79页 |
| 致谢 | 第79页 |