| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究状况 | 第11-12页 |
| 1.3 论文组织结构 | 第12-13页 |
| 第2章 大学组织部中层干部年度考核测评系统的分析 | 第13-21页 |
| 2.1 需求分析 | 第13-16页 |
| 2.1.1 主要功能需求 | 第14-15页 |
| 2.1.2 评价指标需求 | 第15-16页 |
| 2.1.3 用户权限需求 | 第16页 |
| 2.2 系统非功能需求 | 第16-19页 |
| 2.2.1 系统性能需求 | 第16-17页 |
| 2.2.2 开发软件需求 | 第17-19页 |
| 2.3 系统可行性分析 | 第19-21页 |
| 2.3.1 技术可行性 | 第19-20页 |
| 2.3.2 操作可行性 | 第20页 |
| 2.3.3 经济可行性 | 第20-21页 |
| 第3章 大学组织部中层干部年度考核测评系统的测评设计 | 第21-40页 |
| 3.1 总体功能设计 | 第23-26页 |
| 3.2 系统测评功能设计 | 第26-27页 |
| 3.3 系统测评算法设计 | 第27-32页 |
| 3.3.1 中层干部自评算法设计 | 第27页 |
| 3.3.2 中层干部互评算法设计 | 第27-29页 |
| 3.3.3 普通用户测评算法设计 | 第29-30页 |
| 3.3.4 总体测评算法设计 | 第30-32页 |
| 3.4 数据库设计 | 第32-40页 |
| 3.4.1 物理结构设计 | 第33-38页 |
| 3.4.2 序列 | 第38页 |
| 3.4.3 触发器 | 第38页 |
| 3.4.4 数据库信息安全保密设计 | 第38-40页 |
| 第4章 大学组织部中层干部年度考核测评系统的实现 | 第40-72页 |
| 4.1 信息提示界面 | 第40-44页 |
| 4.2 系统模块实现 | 第44-60页 |
| 4.2.1 管理员模块 | 第44-53页 |
| 4.2.2 中层干部模块 | 第53-59页 |
| 4.2.3 参与投票者模块 | 第59-60页 |
| 4.3 系统程序实现 | 第60-72页 |
| 4.3.1 程序对象实现 | 第60-66页 |
| 4.3.2 程序结构实现 | 第66-72页 |
| 第5章 大学组织部中层干部年度考核测评系统的测试 | 第72-77页 |
| 5.1 系统的软硬件环境 | 第72页 |
| 5.2 模块单元测试 | 第72-77页 |
| 5.2.1 身份认证模块测试 | 第73-74页 |
| 5.2.2 信息查询模块测试 | 第74-75页 |
| 5.2.3 信息管理模块测试 | 第75-76页 |
| 5.2.4 信息显示模块测试 | 第76页 |
| 5.2.5 结果查询模块测试 | 第76-77页 |
| 结论 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82页 |