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“先赋”到“后致”:外籍流动人口管理中政府角色演化--以义乌为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
一、绪论第10-20页
    (一) 选题背景第10-11页
    (二) 选题目的和意义第11-12页
        1. 选题目的第11页
        2. 选题意义第11-12页
    (三) 研究综述第12-18页
        1. 有关政府角色的研究综述第12-14页
        2. 政府对外籍流动人口管理的研究综述第14-18页
    (四) 本文主要的研究方法第18页
    (五) 本文的创新点和不足第18-20页
        1. 创新点第18-19页
        2. 不足之处第19-20页
二、外籍流动人口管理中政府角色演化模型构建第20-29页
    (一) 核心概念界定第20-24页
        1. 政府角色第20-22页
        2. 外籍流动人口第22-24页
        3. 外籍流动人口管理第24页
    (二) 相关理论基础第24-26页
    (三) 政府角色从“先赋”到“后致”的演化理论模型第26-29页
        1. 演化条件第27页
        2. 动力体系第27-28页
        3. 演化过程第28-29页
三、外籍流动人口管理中政府角色变迁第29-39页
    (一) 守夜人:放任与扶持第29-32页
        1. 保障外籍流动人口的合法权益第29-30页
        2. 提供外贸经济发展的平台第30-31页
        3. 基本公共设施的提供第31-32页
    (二) 管制者:引导与规范第32-34页
        1. 加大对“三非”问题的打击力度第32-33页
        2. 将外籍流动人口纳入实有人口管理第33-34页
        3. 全面构建外籍流动人口管理组织网络第34页
    (三) 服务者:服务与提升第34-39页
        1. 福利政策的供给第35-36页
        2. 公共服务的提供第36-37页
        3. 社会融合平台的搭建第37-39页
四、外籍流动人口管理中政府角色演化路径第39-44页
    (一) 从管制到管理与服务并存第39-40页
        1. 构建外籍流动人口信息管理系统第39-40页
        2. 提升民警涉外事务管理能力第40页
    (二) 从冲击-反应到回应-支持第40-41页
    (三) 从行政主导到吸纳增效第41-44页
        1. 提供沟通、互动的管理平台第41-42页
        2. 吸纳外籍流动人口进行自我管理第42-44页
五、政府角色的演化逻辑——耦合演进第44-51页
    (一) 自下而上:诱致性变迁第44-47页
        1. 外籍流动人口数量的增多第44-45页
        2. 外籍流动人口的异质性化第45-46页
        3. 涉外问题叠加凸显第46-47页
    (二) 自上而下:强制性变迁第47-49页
        1. 政府职能转变的现实需要第47-48页
        2. 服务型政府建设的推进第48-49页
    (三) 上下互动:耦合效应第49-51页
        1. 外籍流动人口社会融合意愿的加强第49-50页
        2. 义乌国际化都市的战略定位第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-56页
附录:访谈提纲第56-59页
攻读学位期间取得的研究成果第59-60页
致谢第60-62页

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