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CT智库发展战略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 导论第9-13页
    1.1 选题背景第9页
    1.2 研究对象及解决问题第9-10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究框架及思路第11-13页
        1.4.1 研究框架第11页
        1.4.2 研究思路第11-13页
第二章 相关理论基础第13-18页
    2.1 基本概念界定第13-14页
    2.2 战略管理理论第14-15页
        2.2.1 竞争优势理论第14页
        2.2.2 专业化战略与多元化战略理论第14页
        2.2.3 战略车轮理论第14-15页
    2.3 战略管理方法第15-16页
        2.3.1 PEST分析法第15页
        2.3.2 五力模型分析法第15页
        2.3.3 利益相关者分析法第15页
        2.3.4 SWOT组合分析法第15-16页
        2.3.5 波士顿矩阵分析法第16页
    2.4 智库战略管理理论研究综述第16-18页
第三章 CT智库发展环境分析第18-37页
    3.1 CT智库发展现状第18-19页
    3.2 CT智库外部环境分析第19-27页
        3.2.1 欧美国家智库发展现状及趋势第19-20页
        3.2.2 国内智库发展现状及趋势第20-21页
        3.2.3 CT智库宏观环境分析第21-24页
        3.2.4 竞争性分析第24-27页
    3.3 CT智库内部环境分析第27-30页
        3.3.1 组织机构和文化第27-28页
        3.3.2 研究队伍和经费第28-29页
        3.3.3 服务对象和荣誉第29-30页
    3.4 CT智库的SWOT组合分析第30-37页
        3.4.1 优势分析第30-31页
        3.4.2 劣势分析第31-32页
        3.4.3 机会分析第32-34页
        3.4.4 威胁分析第34-35页
        3.4.5 组合分析第35-37页
第四章 CT智库发展战略设计第37-44页
    4.1 战略原则第37-38页
        4.1.1 开放原则第37页
        4.1.2 整合原则第37-38页
        4.1.3 创新原则第38页
        4.1.4 聚焦原则第38页
        4.1.5 特色原则第38页
    4.2 战略使命第38-39页
    4.3 战略定位第39-40页
    4.4 战略车轮第40-44页
第五章 CT智库发展战略实施风险及对策第44-48页
    5.1 实施风险第44-45页
    5.2 实施对策第45-48页
        5.2.1 培育文化第45页
        5.2.2 结构变革第45-46页
        5.2.3 进行创新第46-47页
        5.2.4 强化执行第47-48页
第六章 结论第48-50页
    6.1 基本结论第48-49页
    6.2 本文的局限性第49页
    6.3 进一步工作第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页

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