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我国上市公司股权激励、产权性质和企业绩效的实证研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12-13页
    1.3 研究意义第13-14页
    1.4 国内外研究现状及分析(文献综述)第14-19页
2 股权激励的理论基础第19-23页
    2.1 委托代理理论第20页
    2.2 人力资本理论第20页
    2.3 高管权力理论第20-21页
    2.4 股权激励的基本类型第21-23页
        2.4.1 期权第21-22页
        2.4.2 限制性股票第22-23页
3 国有企业与民营企业实施股权激励的比较分析第23-31页
    3.1 国有企业股权激励分析第23-26页
        3.1.1 国有企业股权激励发展趋势分析第23-24页
        3.1.2 我国国有企业股权激励发展历程第24-26页
    3.2 民营企业股权激励分析第26-28页
    3.3 实施情况的描述性比较分析第28-31页
4 上市公司股权激励实施的实证研究第31-43页
    4.1 研究设计第31-34页
        4.1.1 研究方法第31页
        4.1.2 样本选取第31页
        4.1.3 变量设计第31-33页
        4.1.4 指标选取第33-34页
    4.2 实证结果分析第34-43页
        4.2.1 描述性统计第34-35页
        4.2.2 相关性系数矩阵第35页
        4.2.3 股权激励与公司业绩第35-43页
5 研究结论与展望第43-46页
    5.1 结论第43-44页
    5.2 展望第44-46页
参考文献第46-48页

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